Sozialarbeiter.in HES

• 03 août 2026 • 80 - 100% • Unbefristete Dauer • allemand (Intermédiaire) • Rue du Temple-Allemand 47, 2300 La Chaux-de-Fonds • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Kontext der Stelle ## Im Rahmen des Ruhestands der derzeitigen Leiterin des Office social de l-apiah möchte der Verein eine Funktion als Sozialarbeiter.in besetzen, die die Kontinuität, Qualität und Entwicklung der den Begünstigten angebotenen Leistungen sicherstellen soll. Das Office social de l-apiah interveniert hauptsächlich zugunsten von Personal, das in den Mitgliedsunternehmen des Vereins arbeitet oder gearbeitet hat, sowie je nach Situation bei externen Personen oder Organisationen, die in den Tätigkeitsbereich der Fondation des œuvres sociales de l-apiah fallen. Seine Tätigkeit ist in einen Ansatz der Unterstützung, Begleitung, Beratung und Prävention eingebettet, insbesondere angesichts finanzieller, administrativer und sozialer Schwierigkeiten, mit denen die Begünstigten konfrontiert sind. Allgemeine Mission ## Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber stellt die soziale, administrative und budgetäre Begleitung der Begünstigten des Office social de l-apiah sicher. Sie trägt dazu bei, die Verschlimmerung prekärer Situationen zu verhindern, finanzielle Schwierigkeiten zu stabilisieren, Entschuldungsschritte zu unterstützen und die Auswirkungen sozialer oder administrativer Probleme auf das Berufsleben der betroffenen Personen zu reduzieren. Sie übt ihre Mission mit Zuhören, Strenge, Vertraulichkeit und ohne Vorurteile aus, wobei sie darauf achtet, konkrete, realistische und auf jede Situation angepasste Lösungen vorzuschlagen. Sie agiert zudem als Ansprechperson für die Begünstigten, die Mitgliedsunternehmen, die Behörden, die öffentlichen Ämter, die Gläubiger, die Stiftungen sowie die betroffenen sozialen oder institutionellen Partner. Hauptaktivitäten ## • Empfang, Zuhören und Orientierung der Begünstigten, die sich an das Office social wenden, unter Bewertung ihrer persönlichen, familiären, administrativen, finanziellen und beruflichen Situation. • Sicherstellung von Einzelberatungen, persönlich, telefonisch oder durch jedes andere geeignete Mittel, in einem vertraulichen, wohlwollenden und strukturierten Rahmen. • Analyse von Überschuldungssituationen, Erstellung von Budgets, Identifizierung von Zahlungsprioritäten und Vorschlag geeigneter Sanierungsmassnahmen. • Begleitung der Begünstigten bei der Verwaltung ihrer laufenden finanziellen Verpflichtungen, insbesondere Mieten, Krankenkassenprämien, medizinische Kosten, Nebenkostenabrechnungen, Ausbildungskosten, Kita-Kosten, Steuerschulden oder andere Verpflichtungen. • Verhandlungen mit Gläubigern, Betreibungsämtern, Behörden und beteiligten Partnern, um Zahlungsvereinbarungen, Erlasse, Stundungen oder Entschuldungslösungen zu finden. • Vorbereitung, Nachverfolgung und Dokumentation von Dossiers zur Budgetverwaltung, Entschuldung, finanziellen Hilfe oder administrativen Unterstützung. • Vorbereitung, Kontrolle und Sicherstellung der Nachverfolgung der mit Leistungen, Mandaten oder Kosten im Zusammenhang mit dem Office social verbundenen Fakturierung, in Koordination mit dem Sekretariat und den für die Buchhaltung verantwortlichen Personen. • Sicherstellung der vollständigen oder teilweisen Verwaltung von Budgets, die dem Office social anvertraut wurden, sofern die Situation dies rechtfertigt, unter Einhaltung der internen Regeln, der getroffenen Entscheidungen und der Rückverfolgbarkeitspflichten. • Begleitung von Personen, die von Lohnpfändungen, Lohnabtretungen oder anderen mit Betreibungen verbundenen Schritten betroffen sind, in Koordination mit den Arbeitgebern, den zuständigen Ämtern und den Begünstigten. • Unterstützung der Begünstigten beim Verständnis, der Sortierung und der Bearbeitung von administrativen, juristischen, sozialen, steuerlichen oder finanziellen Dokumenten. • Vorbereitung und Einreichung von Anträgen auf finanzielle Hilfe bei Wohltätigkeitsvereinen, Stiftungen oder anderen Organisationen, die punktuelle Unterstützung leisten können. • Übernahme der Rolle als Relais oder regionaler Koordinator für Stipendienanträge oder Ausbildungshilfen, insbesondere wenn das Office social als Vermittler im Rahmen anerkannter Systeme auftritt. • Sicherstellung der Nachverfolgung externer oder spezifischer Mandate, insbesondere Situationen, die von Behörden oder Partnerorganisationen anvertraut wurden, sofern diese Mandate in den Tätigkeitsbereich des Office social fallen. • Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen, wenn diese einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin an das Office social verweisen möchten, unter strikter Gewährleistung der Vertraulichkeit der betreuten Personen. • Führung der Dossiers, Statistiken, Nachverfolgungstabellen und Indikatoren, die für die Steuerung der Tätigkeit des Office social erforderlich sind. • Vorbereitung der für Tätigkeitsberichte, Managementberichte und Präsentationen vor den Organen von l-apiah oder der Fondation des œuvres sociales de l-apiah nützlichen Elemente. • Pflege und Ausbau eines Kooperationsnetzwerks mit Sozialdiensten, Betreibungsämtern, Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden, Sozialversicherungen, Stiftungen, Wohltätigkeitsvereinen und anderen Partnern auf Ebene der arc-horloger. • Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Praktiken des Office social, insbesondere in Bezug auf Prozesse, Dokumentation, die Nachverfolgung der Begünstigten und die Kommunikation mit Partnern. Erforderliche berufliche Kompetenzen ## • Ausbildung als Sozialarbeiter.in HES oder ein als gleichwertig erachteter Titel. • Bestätigte Erfahrung in der sozialen, budgetären oder administrativen Begleitung von Personen in Schwierigkeiten. • Sehr gute Kenntnisse der Mechanismen von Überschuldung, Betreibung, Pfändung, Existenzminimum, Familienbudgets und Entschuldungsschritten. • Kenntnisse der Sozialversicherungen, der Hilfssysteme, der öffentlichen und privaten Institutionen sowie des s