Ingenieur·in Instandhaltung & mechanische Zuverlässigkeit
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Sion
- Unternehmen
- HYDRO Exploitation SA, 1950 Sion
- Erstmals ausgeschrieben
Ingenieur·in Instandhaltung \& mechanische Zuverlässigkeit
HYDRO Exploitation SA ist ein führender Dienstleister, der hauptsächlich im Betrieb und in der Instandhaltung von elektrischen Produktionsanlagen tätig ist. Unter einem Dach vereinen wir alle fachspezifischen Kompetenzen unseres Berufs, vom Instandhaltungspersonal bis zum Engineering.
Wir betreiben einen Anlagenpark, der mehr als 40 Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von etwa 22% des Schweizer Wasserkraftparks umfasst (25% mit Pumpspeicherung). Zusammen produzieren diese Anlagen fast 16% der Schweizer Wasserkraft.
Dank unseres einzigartigen Know-hows bieten wir Mehrwertdienstleistungen an, die den vielfältigen Bedürfnissen unserer Kunden sowie den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Unser Dienstleistungsportfolio richtet sich an Elektrizitätsunternehmen, öffentliche Institutionen, Verkehrsunternehmen sowie an die Industrie. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig und intervenieren gelegentlich im Ausland.
Ingenieur·in Instandhaltung \& mechanische Zuverlässigkeit
Arbeitsort: Sion
Ihre Mission:
Innerhalb der Einheit Betriebsmanagement spielen Sie in Zusammenarbeit mit anderen Einheiten eine Schlüsselrolle für die Zuverlässigkeit, die Verfügbarkeit und die Weiterentwicklung der Wasserkraftanlagen. Sie sind der·die Garant·in für einen leistungsfähigen, flexiblen und zukunftsorientierten Betrieb in einer nachhaltigen Ära.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Gewährleistung einer globalen Vision der technischen und strategischen Herausforderungen der Anlagen und Sicherstellung deren Kohärenz im Zeitverlauf.
Teilnahme an Konstruktionsprüfungen, Durchführung präventiver Inspektionen bei Revisionen und Validierung der Projektaubergaben an den Betrieb.
Unterstützung der Aussendienstteams bei der Fehlerbehebung in enger Zusammenarbeit mit den Fachexperten.
Steuerung von Querschnittsanalysen, Kapitalisierung von Rückmeldungen aus Erfahrungen (Lessons Learned) und Förderung einer Dynamik der kontinuierlichen Verbesserung.
Optimierung und Flexibilisierung der Instandhaltungsarbeiten entsprechend den Herausforderungen jedes Partners.
Teilnahme an der Integration von Digitalisierungsprojekten in den Betriebsprozess.
Weiterentwicklung der GMAO (Instandhaltungsmanagementsoftware) und Beitrag zum Übergang zu einer Maintenance 5\.0\.
Analyse der Anlagenleistung über 4\.0 Plattformen und Vorschlagen von Optimierungsmassnahmen.
Durchführung von Zuverlässigkeits- und Flexibilisierungsstudien der Instandhaltung zur Stärkung der operativen Leistung.
Entwicklung von standardisierten Instandhaltungsplänen und Werkzeugen, die die Kapitalisierung und den Wissensaustausch fördern.
Konzeption von Schulungsmodulen für den Pikettdienst und Teilnahme am Ingenieur·innen-Pikettdienst.
Ihre Kompetenzen:
Ingenieur·in EPF oder HES in Mechanik.
Sicher in der Steuerung mehrerer Projekte parallel in einem dynamischen Umfeld.
Starkes Interesse an Daten, statistischen Analysen und Risikobewertungsmethoden.
Ausgeprägte Sensibilität für digitale Innovation und neue Technologien, mit guten Programmierkenntnissen.
Autonomie und Proaktivität mit einer grossen Analyse- und Synthesefähigkeit.
Fähigkeit, technische Herausforderungen in einer Matrixorganisation zu bewältigen, indem verschiedene Akteure koordiniert werden.
Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache.
Exzellente zwischenmenschliche Qualitäten: Zuhören, Zusammenarbeit, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, mit vielfältigen Teams zu arbeiten.
Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und eine angenehme Atmosphäre, gestützt durch Unternehmenswerte. In einem anregenden Umfeld haben Sie die Möglichkeit, zum Betrieb und zur Entwicklung von HYDRO beizutragen.
Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Zeugnisse) über unser Online-Portal zu, die vertraulich behandelt werden.
Frist: 23. August 2026\.
Für weitere Informationen steht Ihnen das HR-Team zur Verfügung: Écrire un email (<>) jpidc6164b4jm jit0832jm jiy26jm
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