Verantwortliche/r Credit Office Privat- und Firmenkunden

Für die Banque Raiffeisen du Haut-Léman, eine sehr gut etablierte Bank im Chablais mit Filialen in den Gemeinden Collombey-Muraz, Vionnaz, Vouvry und Port-Valais, suchen wir eine/n Verantwortliche/n Credit Office Privat- und Firmenkunden zu 80-100%. Verantwortliche/r Credit Office Privat- und Firmenkunden Was erwartet Sie? Ein Team von 5 Spezialisten des Credit Office und der Kreditadministration führen, begleiten und entwickeln Eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen dem Front Office und dem Credit Office im Sinne von Qualität, Effizienz und Risikokontrolle fördern Kreditdossiers unter Einhaltung der internen Richtlinien und regulatorischen Anforderungen analysieren, kontrollieren und validieren Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzdelegationen treffen Immobilienbewertungen validieren und/oder durchführen Die Front-Office-Teams bei der Erstellung und Überwachung von Finanzierungen beraten und unterstützen Die periodische Überwachung der Verpflichtungen der Firmenkunden und die Analyse der Jahresrechnungen sicherstellen Auf die korrekte Anwendung der Regulierungen und internen Richtlinien achten An der kontinuierlichen Verbesserung der Finanzierungs- und Risikomanagementprozesse mitwirken Je nach Entwicklungsperspektiven schrittweise die Stellvertretung des Leiters des Bereichs Services übernehmen Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung Fundierte Erfahrung in der Finanzierung von Privat- und Firmenkunden Eine höhere Ausbildung (HF, FH, Universität oder juristischer Bereich) ist von Vorteil Exzellente Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten Natürliche Führungspersönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein Team zu vereinen Kooperativer Geist, Pragmatismus und Lösungsorientierung Wir lassen Raum für Eigeninitiative und geben unserer Arbeit Sinn Wir laden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, ihre Arbeit aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Dies führt zu vielfältigen Aufgaben, die einen echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir arbeiten in einem freundlichen Umfeld Genossenschaftliche Werte sind unsere Säulen. Gemeinsam. Füreinander. Sie prägen unsere Art der Zusammenarbeit und unser Miteinander. Die Du-Kultur fördert die persönliche Nähe und den Austausch auf Augenhöhe auf allen Funktionsebenen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist integraler Bestandteil unserer Kultur. Wir schaffen einen Raum, der die berufliche und persönliche Entwicklung jeder und jedes Einzelnen fördert, und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt durch ein vielfältiges internes Ausbildungsangebot sowie durch die Beteiligung an externen Weiterbildungskosten. Wir bieten attraktive Sozialleistungen und Bedingungen Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von exklusiven Vorteilen auf Bankprodukte, verschiedenen Rabatten bei Drittanbietern sowie von finanzieller Stabilität und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Bei Fragen zum Inhalt der Stelle: Bénédict Vanay Mitglied der Geschäftsleitung und Personalleiter Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Sarah Gex Stellvertretende Personalleiterin Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Über uns jpid1b9db02jm jpit0834jm jpiy26jm