Teamverantwortliche/r

Diese Stelle besteht darin, ein Team von Fachkräften aus dem Sozialbereich zu leiten. Teamverantwortliche/r Diese Stelle besteht darin, ein Team von Fachkräften aus dem Sozialbereich zu leiten, indem die Qualität und die Kohärenz der Sozialhilfeleistungen gewährleistet werden. Sie umfasst auch eine operative Dossierführung, insbesondere bei der Begleitung und Integration der Begünstigten. Teamverantwortliche/r Unser Kunde ist ein kantonaler öffentlicher Dienst, der im Bereich der Sozialhilfe tätig ist und dafür zuständig ist, Bevölkerungsgruppen in vulnerablen Situationen zu begleiten. Er arbeitet in enger Zusammenarbeit mit einem Netzwerk von Institutionen und Partnern, um eine ganzheitliche und koordinierte Begleitung zu gewährleisten. Aufgaben Als Teamverantwortliche/r haben Sie folgende Verantwortlichkeiten: Management und Teamsteuerung: Ein Team von etwa 7 bis 8 Mitarbeitenden (Sozialassistenten und Verwaltungspersonal) führen. Die tägliche Arbeit organisieren, Dossiers verteilen und das reibungslose Funktionieren des Dienstes sicherstellen. Die individuelle und kollektive Leistung verfolgen (Jahresgespräche, Ziele, Feedback). Abwesenheiten, Arbeitszeit und die Planung des Teams verwalten. An Rekrutierungen und an der Integration neuer Mitarbeitender teilnehmen. Konflikte vorbeugen und verwalten sowie ein kollaboratives Arbeitsklima aufrechterhalten. Supervision und Qualität der Leistungen: Die Kohärenz der beruflichen Praktiken innerhalb des Dienstes garantieren. Die Einhaltung des rechtlichen Rahmens (Sozialhilfe, Subsidiarität, geltende Normen) sicherstellen. Komplexe Dossiers supervidieren und die Mitarbeitenden bei deren Bearbeitung begleiten. Schlüsselentscheidungen validieren (Zuweisungen, Budgets, Hilfsprozesse). Die Nachverfolgung der Indikatoren und die Erstellung von Statistiken (OFS, AIS, etc.) sicherstellen. Zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Praktiken des Dienstes beitragen. Die Koordination mit verschiedenen internen Diensten und externen Partnern sicherstellen. Mit Institutionen und Organismen des sozialen Netzwerks zusammenarbeiten. Operative Tätigkeit: Ein begrenztes Dossierportfolio verwalten (etwa 10%). Begünstigte, insbesondere Flüchtlinge, bei ihrer Integration begleiten. Administrative Schritte und die finanzielle Nachverfolgung der Situationen beaufsichtigen. Die Interventionen mit den an der Betreuung beteiligten Akteuren koordinieren. Profil des Kandidaten Als Teamverantwortliche/r haben Sie das folgende Profil: Bachelor-Abschluss in Sozialer Arbeit (oder gleichwertig) mit einer Zusatzbildung im Management. 2 bis 5 Jahre Erfahrung in der Sozialhilfe und in der Teamführung. Kompetenzen in Führung, Entscheidungsfindung und im Umgang mit komplexen Situationen. Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des Bereichs Migration/Integration. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Koordination von multiplen Akteuren. Autonomie, Stressresistenz, Empathie und Organisationstalent. Beherrschung der französischen Sprache, mit guten Kenntnissen in Deutsch und Englisch. Bedingungen und Vorteile Unser Kunde bietet Ihnen: Eine Festanstellung mit Sitz in Fribourg. 5 Wochen Ferien für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt ausgerichtet ist. Die Möglichkeit, zu bedeutenden Projekten beizutragen. jpid894537bjm jpit0625jm jpiy26jm