Stellvertretende kantonale Chemikerin / Stellvertretender kantonaler Chemiker, Leiter/in der Laboratorien des Amtes und der Wasserinspektion

Allgemeine Aufgaben des Postens: 1. Leitung der verschiedenen Bereiche der Abteilung Laboratorien und Wasserinspektion, Sicherstellung der Steuerung sowie Verwaltung der personellen und finanziellen Ressourcen. 2. Sicherstellung der Bearbeitung von Entscheidungsberichten gemäss den geltenden kantonalen und eidgenössischen gesetzlichen Bestimmungen. Umsetzung der kantonalen und eidgenössischen Politiken. 3. Unterstützung der/des kantonalen Chemiker/in in der Strategie des Amtes und Teilnahme an der transversalen Steuerung des Amtes als Mitglied der Direktion und stellvertretende/r kantonale/r Chemiker/in. 4. Übernahme der Rolle als primäre/r wissenschaftliche/r Ansprechpartner/in in den externen Beziehungen. Vertretung des Amtes in kantonalen und interkantonalen Kommissionen. 5. Unterstützung der/des kantonalen Chemiker/in bei der Verwaltung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) unter Einhaltung der Systemanforderungen und Sicherstellung einer Arbeitskohärenz mit dem Betrieb der Laboratorien. Profil: • Doktorat in den Wissenschaften • Eidgenössisches Diplom in der offiziellen Lebensmittelkontrolle (DCAl) und Eidgenössisches Diplom in der Leitung der offiziellen Lebensmittelkontrolle (DDCAl) (Möglichkeit, diese Ausbildungen während der ersten zwei Dienstjahre zu absolvieren) • Master in öffentlicher Verwaltung (wünschbar) • Mindestens 8 Jahre Berufspraxis in einem Analyselabor (Leitung, Entwicklung) • Mindestens 8 Jahre anerkannte Ausbildung und/oder Erfahrung im Management • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (schriftlich Niveau B2) • Kenntnisse der Gesetze und Gesetzgebungen in den Tätigkeitsbereichen • Beherrschung eines Datenmanagementsystems (LIMS) • Starkes Interesse am öffentlichen Dienst, gute Kenntnisse seiner Funktionsweise sowie der kantonalen und eidgenössischen Strukturen • Versiertheit in Kommunikation, Planung und Organisation • Hohe Arbeitskapazität, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verfügbarkeit • Fähigkeit zur Konfliktlösung und Sinn für zwischenmenschliche Beziehungen • Initiativegeist, Engagement gegenüber den übertragenen Verantwortlichkeiten und grosse Autonomie • Exzellente Beherrschung der Büro-Tools