Verantwortliche/r für das Qualitätsmanagementsystem

L’Association Régionale d’Action S Verantwortliche/r für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) Die Association Régionale d’Action Sociale (ARAS) Jura–Nord vaudois vereint 73 Gemeinden - für einen Einzugsbereich von ca. 96’730 Einwohnern - die sich zusammengeschlossen haben, um der Bevölkerung eine Plattform für Dienstleistungen im Bereich soziale und familiäre Angelegenheiten anzubieten. Unser Dienst für die Tagesbetreuung von Kindern (AJE) mit Sitz in Orbe beschäftigt fast 700 Mitarbeitende in über 34 kollektiven Betreuungsstrukturen sowie einen bedeutenden familiären Betreuungssektor (etwa 150 Betreuende im familiären Umfeld, verteilt auf drei Regionen). Im Rahmen der Entwicklung ihres Qualitätsansatzes und der Strukturierung ihrer Prozesse schafft dieser Dienst eine neue Stelle als: Verantwortliche/r für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) Allgemeine Mission Direkt der Leitung der AJE unterstellt, hat die/der Verantwortliche für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) die Aufgabe, den Qualitätsansatz und das Risikomanagement des AJE-Dienstes zu konzipieren, umzusetzen und zu steuern. In Übereinstimmung mit den institutionellen Herausforderungen definiert und implementiert sie/er ein QMS, das darauf abzielt, die Qualität, Sicherheit und Kontinuität der den Kindern und Familien angebotenen Leistungen zu gewährleisten. In enger Zusammenarbeit mit den betroffenen internen Akteuren strukturiert sie/er die Schlüsselprozesse des Dienstes, seien sie operativ, HR oder finanziell. Darüber hinaus implementiert sie/er die entsprechenden Überwachungs- und Bewertungsinstrumente und begleitet die Teams bei der Aneignung guter Praktiken. Zur Unterstützung der operativen Leitung der AJE trägt sie/er zur Definition und Überwachung der Steuerungskennzahlen bei. Sie/er steuert die Pläne zur kontinuierlichen Verbesserung, unterstützt die Prävention und das Risikomanagement und trägt zur Konformität des Dienstes mit den gesetzlichen und institutionellen Anforderungen bei. Sie/er organisiert und strukturiert das Prozessmanagement, indem sie/er die Prozessverantwortlichen definiert, das Dokumentenmanagement sowie die Aktualisierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit dem operativen Bereich sicherstellt. Schließlich wirkt sie/er an der Verankerung einer gemeinsamen Qualitätskultur mit, indem sie/er partizipative Ansätze in diesem Rahmen moderiert. Gewünschtes Profil Sie verfügen über eine tertiäre Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Qualitätsmanagement, Projektmanagement und/oder ISO-Normen, wie etwa einen CAS, DAS oder MAS in Quality & Strategy Management oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung. Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung oder Steuerung eines Qualitätssystems, idealerweise im sozialen, pädagogischen, parapublichen oder öffentlichen Sektor. Sie kennen den Bereich der Tagesbetreuung von Kindern, seinen rechtlichen Rahmen und die kantonalen Anforderungen oder sind in der Lage, sich diese schnell anzueignen. Sie beherrschen die wichtigsten Qualitätsinstrumente, insbesondere die Prozesskartierung, Dashboards, Steuerungskennzahlen, Risikomanagement und Dokumentenmanagement, idealerweise mittels einer GED-Software. Sie sind es gewohnt, transversale Projekte zu leiten, Arbeitsgruppen zu moderieren und den Wandel mit Methode, Diplomatie und Sinn für Zusammenarbeit zu begleiten. Erfahrung im Management von Gesundheit und Arbeitssicherheit sowie Kenntnisse der CFST-Norm stellen Vorteile dar. Was wir Ihnen bieten Der ARAS JUNOVA beizutreten bedeutet, in ein anregendes, sich ständig weiterentwickelndes Umfeld in einem sinnstiftenden, spannenden und anspruchsvollen Bereich einzutreten. Sie werden dort eine Schlüsselrolle einnehmen, die transversal und nah am Geschehen ist und durch zahlreichen Austausch mit den Teams sowie internen und externen Partnern geprägt wird. Sie profitieren von ausgezeichneten Sozialleistungen, Möglichkeiten zur Weiterbildung in einem menschlichen Arbeitsumfeld, das die Balance zwischen Privatleben und Berufsleben respektiert. Erkennen Sie sich in dieser Anzeige wieder und haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir erwarten gerne Ihre vollständigen Unterlagen ausschliesslich über JobUp (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome). Auszüge aus dem Strafregister (Spezial) sind ebenfalls später im Rahmen des Rekrutierungsprozesses vorzulegen. Unvollständige Dossiers werden nicht berücksichtigt. Arbeitsort: Orbe mit Reisetätigkeit Bewerbungsfrist: 12. Juli 2026 Lohnklasse der Stelle: 11 (sofern die Bedingungen erfüllt sind) Eintritt: nach Vereinbarung Kontaktperson für Auskünfte: Monsieur François Blaser, Directeur de l’accueil de jour des enfants, tél. jpid93a6769jm jpit0626jm jpiy26jm