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Responsabile della formazione professionale 100%

averecura holding ag

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Uetikon am See
Prima pubblicazione
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Responsabile della formazione professionale 100% Gestire la formazione? Non fa per te? Vuoi farla evolvere, guidarla e portarla al livello successivo. Perché non sei ancora da noi? Cosa ti aspetta da noi Hai la formazione nelle tue mani: pianifichi, controlli e coordini l'assistenza agli apprendisti tra i vari siti – in modo vincolante e con una visione d'insieme Vai dritto al punto: accompagni, fai coaching e promuovi i formatori professionali – per ruoli forti, responsabilità chiare e un'elevata qualità della formazione La stasi non è un'opzione: assicuri gli standard formativi e porti concetti, processi e strumenti continuamente al livello successivo Colleghi i punti giusti: nel lavoro di interfaccia collabori strettamente con la direzione, HR, scuole e partner esterni – in modo trasparente, vincolante e alla pari Plasm i la cultura dell'apprendimento: crei spazi in cui l'apprendimento cresce – caratterizzati da professionalità, rispetto e autentico apprezzamento, tra i vari siti in tutte e tre le sedi Cosa porti con te Formazione come professionista infermieristico dipl. HF/FH o qualifica equivalente e riconosciuta Formazione continua come formatore professionale Marcato talento organizzativo e di pianificazione: mantieni la visione d'insieme anche con più gruppi di interesse Forte competenza comunicativa e di consulenza: lavori in modo strutturato e con apprezzamento Il lavoro concettuale ti scorre nel sangue: sviluppi concetti, promuovi lo sviluppo della qualità e plasmi attivamente i processi formativi Cosa puoi aspettarti Maggior facilità nella vita quotidiana: colazione gratuita, pasti scontati, parcheggio gratuito e pause pagate Maggior spazio per le idee: cultura aziendale moderna e audace con reali possibilità di partecipazione Maggior sviluppo: sosteniamo il tuo sviluppo professionale dal punto di vista tecnico e finanziario Maggior riposo: 25 giorni di vacanza – a partire dai 60 anni 30 giorni di vacanza fissi Maggior equità: forti indennità + buona previdenza Maggior riconoscimento: premi, anniversari, bonus di segnalazione Maggior salute: offerte per la salute per il tuo benessere Maggior cultura: cultura del "Tu" + Beekeeper, comunicazione aperta Maggior extra: sconti inclusi sconti flotta tra gli altri Match? Lettera di motivazione? Non ne abbiamo bisogno! Per domande è disponibile, Kurzewitsch, Pflegedienstleitung. Non collaboriamo con agenzie di collocamento. jid33d7a9ajm jit0623jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

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