Montatore/trice di mobili: cucine e bagni
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Burgdorf
- Prima pubblicazione
• 29 juin 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Burgdorf
Con Fust la Svizzera acquista! Siamo orgogliosi di essere fornitori leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché nella ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra offerta di servizi completa e i nostri servizi unici, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va bene!
Montatore/trice di mobili cucine & bagni #
Compiti ##
• Montaggio di cucine e bagni
• Esecuzione di piccoli ordini di servizio
• Comportamento amichevole e professionale con la nostra clientela privata
Requisiti ##
• Formazione professionale conclusa come falegname EFZ o carpentiere EFZ o falegname EBA con esperienza professionale
• Patente di guida categoria B
• Buona conoscenza del tedesco (almeno livello B2)
Cosa offriamo ##
• * Condizioni di assunzione: orari di lavoro flessibili, stipendio fisso attraente, indennità spese forfettaria, veicolo aziendale per uso privato
• Agevolazioni: sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop Superpunkte, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, CHF 650.- buono per l'acquisto di un SBB GA
• Formazione continua: formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
• Comunicazione & cultura: cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
• Assicurazioni: cassa pensioni: 2/3 versati da Coop (base), vari piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e oltre l'obbligatorio in caso di infortunio e malattia
• Vacanze: almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per congedi non pagati
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
• Agevolazioni in vari formati Coop
• 5 volte il numero di Coop Superpunkte
• Fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative
• Abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile
• Reka-Card: sconti all'acquisto
• Sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare)
• Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel
• CHF 650.- buono per l'acquisto di un SBB GA
• Formazione interna
• Supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno
• Opportunità di sviluppo
• Cultura del "TU" in tutta l'azienda
• Orientamento verso valori comuni
• App interna per la comunicazione con i dipendenti
• Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop (base)
• Vari piani di risparmio presso la cassa pensioni
• Prestazioni assicurative generose e oltre l'obbligatorio in caso di infortunio e malattia
• Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente
• Se possibile supporto per congedi non pagati
• Update-Fitness: CHF 200.00 di sconto sull'abbonamento annuale
• Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
Fust | Swiss Household Services AG
Burgdorf
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 8 settimane fa