Consulente/ssa di vendita per elettrodomestici 80% - 100%

• 30 juin 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • allemand (Courant) • Blüemlisalpstrasse 61, 3627 Heimberg • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Con Fust la Svizzera acquista! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra ampia offerta di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va bene! Consulente/ssa di vendita per elettrodomestici 80% - 100% # Compiti • Consulenza della nostra esigente clientela • Vendita e noleggio di elettrodomestici • Gestione dell'assortimento e allestimento dell'area espositiva • Creazione di offerte e gestione di ordini di riparazione Requisiti • Formazione professionale conclusa ed esperienza di vendita a provvigione • Talento nelle vendite e presenza convincente • Conoscenze approfondite nel settore degli elettrodomestici • Automotivazione, senso di responsabilità e sicurezza nella negoziazione Cosa offriamo • Condizioni di assunzione: Orari di lavoro pianificabili, salari equi e orientati alle prestazioni con un attraente salario garantito • Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di superpunti Coop, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, CHF 650.- buono per l'acquisto di un abbonamento SBB GA • Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo • Comunicazione & cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i collaboratori • Assicurazioni: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop (base), vari piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia • Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per ferie non pagate • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 I tuoi referenti presso Fust Réal Essellier HR Business Partner Hélène Lelaure Recruiting Specialist