Mitarbeiter*in Visual Merchandising (m/w/d) 60%

Schönbühl *|* Part-time 60% *|* indeterminato *|* dal 01.08.2026 *|* Mitarbeiter\*in Visual Merchandising (m/w/d) 60% # Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e un vero contatto con il cliente, noi di Manor creiamo il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, nei nostri negozi così come online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! ## Per il rafforzamento del nostro team nel settore Visual Merchandising, cerchiamo dal 01.08.2026, presso la sede di Schönbühl, un\*una Mitarbeiter\*in Visual Merchandising, 60%, motivato\*a e impegnato\*a. ## La tua responsabilità • Insieme al tuo team, sei responsabile dell'allestimento di promozioni e zone polivalenti. • Ti assicuri di una presentazione della merce accattivante e orientata al cliente. • Applichi in modo coerente i visual briefing forniti. • Garantisci il controllo e la manutenzione delle etichette dei prezzi e dell'illuminazione d'accento. • Implementi con successo le direttive per l'allestimento delle vetrine. • Collabori strettamente con il personale di vendita e i collaboratori del visual. Il tuo profilo • Di vantaggio, possiedi una formazione di base conclusa come Polydesigner\*in 3D o come Dekorationsgestalter\*in EFZ. • Porti con te una vasta esperienza professionale come Polydesigner\*in 3D, idealmente nel commercio al dettaglio. • Ti distingui per un forte talento nella presentazione creativa e stilosa dei prodotti. • Ti appassioni al settore Lifestyle e dai grande valore a una superficie di vendita attraente. • Possiedi ottime conoscenze informatiche nelle comuni applicazioni Office e sei esperto nell'uso di strumenti digitali. • Parli fluentemente tedesco e, di vantaggio, possiedi conoscenze di un'altra lingua nazionale. La nostra offerta • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i Manora Restaurants e i Food Märkte • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni • 5至7 settimane di vacanza • 3 settimane di congedo di paternità retribuito & possibilità di fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito aggiuntivo • Sabbatical di 1-6 mesi possibile dopo il completamento del 3° anno di impiego • Cassa pensioni aziendale con un grado di copertura molto solido e un tasso di interesse superiore alla media sul capitale di risparmio Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori, ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessato? Allora attendiamo la tua candidatura online significativa. Clicca semplicemente sul pulsante «Candidati» e via! Purtroppo non possono essere elaborate candidature cartacee. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter. Il tuo contatto Matthieu Tschaenn