Collaboratore Logistica Uscita Merci (m/w/d) 100%

Hochdorf *|* Tempo pieno 100% *|* a tempo determinato *|* dal 01.10.2026-31.12.2026 *|* Collaboratore\*e Logistica Uscita Merci (m/w/d) 100% # Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio a questo ci ispiriamo per il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e vera vicinanza al cliente, plasmiamo presso Manor il nr. 1 grande magazzino per la vita quotidiana, nei nostri negozi come anche online. Tu ami un ambiente dinamico e vuoi mettere a frutto le tue capacità? Allora plasmiamo insieme l'esperienza di acquisto di domani! ## Per rafforzare il nostro team nel settore Uscita Merci, cerchiamo dal 01.10.2026, a tempo determinato fino al 31.12.2026, presso la sede di Hochdorf, un\*a collaboratore\*e motivato\*a e impegnato\*a in Logistica, 100%. ## Le tue responsabilità • Esegui diversi lavori di magazzino in vari dipartimenti (prelievo con veicolo e Pick-by-Voice, elaborazione degli ordini per i clienti, spedizione, controllo di ingresso e uscita merci). • Assumi lavori generali inerenti ai dipartimenti. • Aiuti in caso di alta intensità di lavoro in altri dipartimenti. • Classifichi e smaltisci il materiale di imballaggio secondo le prescrizioni. • Mantieni costantemente gli standard di ordine, pulizia e sicurezza. Il tuo profilo • Ideale una formazione di base completata come logistico\*a EFZ o EBA. • Hai già esperienza lavorativa nella logistica, nel magazzino o nella spedizione. • Possiedi idealmente un attestato di operatore di carrello elevatore riconosciuto da SUVA. • Sei versatile, hai una mentalità pratica e lavori volentieri in squadra. • Hai una rapida capacità di apprendimento e un pensiero molto connesso. • Sei abile manualmente e ti piacciono i lavori fisici impegnativi. • Sei flessibile e disponibile secondo il piano di lavoro e un inizio lavorativo alle 05.00 non è un problema, così come il lavoro su turni. • Parli correntemente il tedesco e hai una conoscenza vantaggiosa di una seconda lingua nazionale. La nostra offerta • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, incl. ristoranti e mercati alimentari Manora • Programmi di formazione e sviluppo per tutti i livelli e funzioni • 5-7 settimane di ferie • 3 settimane di congedo paternità retribuito e fino a 4 mesi di congedo maternità non retribuito possibile • Sabbatico da 1-6 mesi dopo il completamento del 3° anno di lavoro possibile • Cassa pensione aziendale con un tasso di copertura molto solido e un tasso di interesse superiore alla media per il risparmio Da Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nell'acquisizione e nello sviluppo dei collaboratori, ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessato? Allora ci piacerebbe ricevere la tua candidatura online significativa. Basta cliccare sul pulsante «Candidati» e inizia! Le candidature cartacee purtroppo non possono essere elaborate. Vorremmo coprire questo posto senza il supporto dei headhunter. Il tuo contatto Camille Vicquery