Elettricista come montatore di ascensori Regione St. Gallen (m/f/d) 80-100% Dettagli della posizione | Schindler Group

    Oltre due miliardi di persone si fidano quotidianamente di Schindler. La nostra pluriennale esperienza e la nostra forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore svizzero degli ascensori e delle scale mobili. Come parte della famiglia Schindler, renderai i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e contribuisci a plasmare il futuro della mobilità.   Insieme un piano più in alto come Elettricista*ista come montatore*trice di ascensori Regione St. Gallen (m/f/d) 80-100% #   La tua giornata - il tuo piano! Gestisci la tua settimana lavorativa di 40 ore secondo le tue esigenze. Diamo grande importanza al tuo sviluppo e ti offriamo esattamente ciò di cui hai bisogno. Scopri di più su di noi in questo video   Le tue nuove sfide: #### • Montaggio autonomo di ascensori da A a Z, sia meccanico che elettrico • Pianificazione e coordinamento dei tuoi compiti in accordo con la clientela e altri interlocutori in cantiere • Preparazione e regolazione fine fino alla collaudazione interna     I tuoi requisiti ideali: #### • Apprendistato professionale concluso e pluriennale esperienza professionale in ambito meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico*a, meccanico*a di automobili, costruttore*trice di impianti e apparecchiature o installatore*trice elettrico/a) • 1-2 anni di esperienza professionale nel mestiere appreso • Ti piace lavorare in modo autonomo in cantiere • Sei in forma e non soffri di vertigini • Patente di guida valida - senza non si può fare     I nostri benefit: #### • 2 mesi di inserimento con stipendio pieno nel nostro Lift Camp per la tua preparazione ottimale al nuovo lavoro. • Indennità per il pranzo e per la pulizia dei tuoi abiti da lavoro, che ti vengono naturalmente forniti gratuitamente da noi. • Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è una realtà per noi. Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori diversi programmi di talento nazionali e internazionali e li supportiamo temporalmente e finanziariamente per corsi di formazione e aggiornamento. • Work-Life-Balance: settimana di 40h, 25 fino a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, impiego part-time e congedi non retribuiti. • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale propria, inclusi consulenza sociale e promozione della salute. • Agevolazioni per i dipendenti: generosa partecipazione all'abbonamento ai mezzi pubblici e in palestra, sconti sulla flotta, acquisto agevolato di denaro Reka, premi assicurativi scontati e vari altri vantaggi.     Sei pronto a intraprendere nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler! Ulteriori informazioni le trovi su: www.schindler.ch/karriere   Presso il Gruppo Schindler diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a prendere in considerazione tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, appartenenza sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.   Qualsiasi candidatura non richiesta da parte di agenzie di reclutamento sarà considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di reclutamento.