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Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH 80-90% per la nostra psichiatria forense degli adulti in regime di degenza, reparto R2

Universitäre Psychiatrische Kliniken UPK Basel

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Basel
Azienda
Universitäre Psychiatrische Kliniken UPK Basel, Wilehlm Klein-Strasse 27, 4002 Basel
Prima pubblicazione
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Può contare sul nostro team: professionalmente e umanamente. Ne faccia parte. Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH 80-90% per la nostra psichiatria forense degli adulti in regime di degenza, reparto R2 Si aspetti: Un posto di lavoro responsabile con ambiti di attività indipendenti Un team interprofessionale impegnato Un'istituzione orientata al recovery Offerte specifiche di formazione continua nel campo della psichiatria forense e della psichiatria generale, nonché un programma di formazione continua attraente e diversificato (programma di corsi interni, supporto per formazioni esterne, sviluppo professionale e di leadership) Supervisioni regolari, discussioni di casi, ritiri di team e conciliazioni etiche, per poter riflettere al meglio sul nostro lavoro stimolante Condizioni di impiego attraenti e moderne secondo il GAV (come ad esempio: minimo 30 giorni di vacanza/liberi all'anno, prestazioni della cassa pensione superiori alla media: 2/3 dei contributi di risparmio della cassa pensione sono assunti dal datore di lavoro e molto altro) L'offerta di un jobticket nel consorzio TNW (abbonamento U a prezzo scontato) Un'offerta sportiva gratuita all'interno e all'esterno del campus UPK (come ad esempio Pilates, Power Yoga, sala fitness; offerta scontata presso il Fitness Center) Ristorante del personale, Café Kranich e chiosco direttamente nel campus UPK Una bella area verde e un ambiente di lavoro tranquillo La Clinica per la Forense (UPKF), come parte della UPK Basel, è un centro universitario sovraregionale che copre l'ampio spettro della psichiatria e della psicologia forense in termini diagnostici, peritali, terapeutici, scientifici e nell'insegnamento. La UPKF comprende i settori della psichiatria forense per adulti e per giovani con assistenza completa, dal servizio di consulenza nelle istituzioni e nelle prigioni alle offerte in regime di degenza fino al trattamento ambulatoriale, nonché l'ambito della psicologia forense. Per l'adempimento di questi compiti lavoriamo in un team interprofessionale. In questo contesto, orientiamo il nostro lavoro secondo i principi dell'orientamento al recovery e utilizziamo approcci dialettico-comportamentali. Cosa vi aspetta Lavoro come referente nel team principale, con l'obiettivo prospettico di assumere la gestione dei casi, accompagnamento delle pazienti e dei pazienti nella quotidianità della degenza Promozione del coinvolgimento dei familiari e dei congiunti nel trattamento Conduzione di gruppi nei settori DBT, psicoeducazione, GSK (gruppo competenza sociale), rilassamento e attività Co-responsabilità per la sicurezza delle pazienti, dei pazienti e dei collaboratori La sicurezza attraverso la relazione è il nostro principio guida. Sosteniamo un approccio terapeutico individuale e orientato al paziente, che per noi include anche l'assistenza orientata al recovery. Questo atteggiamento permette di intraprendere nuove strade creative, nonostante i quadri giuridici Il linguaggio è il nostro strumento di lavoro. Che sia nell'ambito del lavoro di referente, del lavoro nel team principale, del lavoro con i familiari o nella quotidianità - manteniamo una comunicazione attenta, empatica e aperta L'applicazione del processo di cura (NANDA) e degli strumenti di rilevazione delle risorse e dei rischi (SAPROF, Bröset, Basler Kriterienkatalog, ecc.) ci permettono di percepire il potenziale delle nostre pazienti e dei nostri pazienti, per sfruttare al meglio le risorse e accompagnarli nel loro percorso di guarigione Cosa vi contraddistingue Disponete di un diploma come Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF/FH), è inoltre desiderabile una laurea in scienze infermieristiche/infermieristica psichiatrica o un percorso di studi comparabile con focus infermieristico Avete piacere di lavorare con persone con malattie psichiche e trovate il contesto della forense stimolante e interessante Non vedete solo la malattia e il reato, ma anche la persona nella sua multidimensionalità, utilizzando al contempo il potenziale del team per supportarli nella loro salute mentale Avete piacere di mettere in gioco le vostre competenze e i vostri punti di forza personali, contribuendo così in modo importante alla collaborazione interdisciplinare Per i diplomi infermieristici esteri è richiesta la registrazione SRK. I costi per la registrazione sono assunti dalla UPK Il posto di lavoro a tempo indeterminato è disponibile dal 1° dicembre 2026 o su accordo. Avete domande? Non esitate a contattarci Per domande tecniche rivolgersi al Sig. Rogge, Responsabile infermieristico della Clinica per la Forense (UPKF), al numero di telefono: . Per domande generali potete rivolgervi anche a Chirico, HR Business Partner, Tel. , Attendiamo con piacere la vostra candidatura online. Ulteriori vantaggi nel lavorare presso UPK: Informazioni su UPK Basel: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH 80-90% per la nostra psichiatria forense degli adulti in regime di degenza, reparto R2 Può contare sul nostro team: professionalmente e umanamente. Ne faccia parte. Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH 80-90% per la nostra psichiatria forense degli adulti in regime di degenza, reparto R2 Si aspetti: Un posto di lavoro responsabile con ambiti di attività indipendenti Un team interprofessionale impegnato Un'istituzione orientata al recovery Offerte specifiche di formazione continua nel campo della psichiatria forense e della psichiatria generale, nonché un programma di formazione continua attraente e diversificato (programma di corsi interni, supporto per formazioni esterne, sviluppo professionale e di leadership) Supervisioni regolari, discussioni di casi, ritiri di team e conciliazioni etiche, per poter riflettere al meglio sul nostro lavoro stimolante Condizioni di impiego attraenti e moderne secondo il GAV (come ad esempio: minimo 30 giorni di vacanza/liberi all'anno, prestazioni della cassa pensione superiori alla media: 2/3 dei contributi di risparmio della cassa pensione sono assunti dal datore

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