Capocantiere
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Lyssach
- Prima pubblicazione
• 23 juillet 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Langue maternelle)
• 3421 Lyssach
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Con Fust la Svizzera acquista! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra ampia offerta di servizi e i nostri servizi unici, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va bene!
Bauleiter:in #
Compiti
• Consulenza orientata alle soluzioni e rispondente alle esigenze della nostra esigente clientela
• Pianificazione, organizzazione e monitoraggio di progetti edilizi
• Garanzia del rispetto di qualità, scadenze e costi
• Collaborazione con i progettisti di cucine e bagni
Requisiti
• Formazione di base nell'edilizia principale con ulteriore formazione come Bauleiter:in (preferibile)
• Esperienza in ristrutturazioni e rinnovamenti in Svizzera
• Talento nelle vendite e buone maniere
• Conoscenza di software di amministrazione edilizia (ad es. Messerli) preferibile
• Patente di guida categoria B
Cosa offriamo
• Condizioni di assunzione: Orari di lavoro flessibili, stipendio attraente orientato alle prestazioni, veicolo aziendale per uso privato, organizzazione del lavoro flessibile e autonoma, supporto e accompagnamento per sei mesi
• Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop Superpunkte, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti sull'acquisto, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, voucher di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento SBB GA
• Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo
• Comunicazione & cultura: Cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
• Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e oltre l'obbligatorio in caso di infortunio e malattia
• Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per congedi non pagati
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7
I tuoi referenti presso Fust
Thakshan Nagaratnam
HR Business Partner
Mattia Medde
Teamleiter Recruiting
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 settimane fa