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Responsabile di filiale in formazione 80 – 100%

Denner AG

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Lyssach
Prima pubblicazione
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Responsabile di filiale in formazione 80 – 100% Da noi non dirigerai semplicemente una filiale, ma il nostro negozio Ti assumi la responsabilità, ma correremo sempre insieme verso l'obiettivo Da parte nostra riceverai apprezzamento. Una spinta per il tuo spirito d'iniziativa E un approccio caloroso in una squadra vincente. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa muovi Guidare, promuovere e far crescere i collaboratori – ed essere un modello per loro Presti particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare con una pianificazione intelligente degli ordini Ordinare la merce tempestivamente e nella quantità precisa Pianificare con abilità i lavori nell'ambito del piano settimanale e garantire così processi efficienti nel tuo negozio Fare tutto il necessario affinché i numeri siano corretti – per quanto riguarda fatturato, costi del personale e giacenza merce Cosa porti con te Drei o più anni di esperienza professionale e di gestione nel commercio al dettaglio come responsabile di settore, di area o di reparto Apprendistato professionale concluso (EBA) nel commercio al dettaglio (alimentari) o in una categoria professionale correlata sarebbe ideale Tedesco (ottime conoscenze) Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento nell'interpretare gli indicatori chiave In forma fisica, alcuni colli pesano fino a 10 chili In confidenza con PC, tablet e smartphone - e con altri assistenti digitali (ad es. per la gestione della merce) ti ambienterai rapidamente Cosa ti offriamo Parte del Gruppo Migros Un marchio forte e radicato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del Gruppo Migros Lavorare in salute Alti standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene Congedo di maternità / Congedo di paternità 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane retribuite con la nascita Stipendi equi 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi Abbonamento cellulare L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise, connessi nel modo giusto già a partire da CHF 10.- Migros Bank Condizioni migliori per tassi di interesse e commissioni sui conti privati, di investimento o ipotecari Offerte per i dipendenti 10 percentuali sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno) Vacanza 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione di anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta Offerte per il tempo libero e la cultura Diversi sconti per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori Formazione continua individuale Formazioni interne e supporto finanziario per utili corsi di formazione e perfezionamento esterni

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

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