Ausiliario/a di salute al 60%

Desiderate contribuire Ausiliario/a di salute Desiderate contribuire a una missione di interesse pubblico in un contesto dinamico propizio allo sviluppo professionale? Unitevi alla direzione dei Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise! Integrerete un'organizzazione impegnata per la salute e il buon invecchiamento nel cantone di Vaud. Lavorerete all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in un ambiente dove i contatti umani sono al centro dell'attività. Cerchiamo per il CMS di Moudon un·una Ausiliario/a di salute al 60% Missione: Collaborare al progetto di presa in carico medico-sociale basato sul rispetto del principio di autonomia della persona eseguendo cure di base, aiuto domestico e familiare al domicilio dei nostri clienti che presentano uno stato di dipendenza fisica o psichica. Profilo: Avere una formazione Croce Rossa di ausiliario/a di salute polivalente di 120 ore Avere un'esperienza professionale recente in ambito ospedaliero o in EMS. Essere in grado di lavorare in modo autonomo e in interdisciplinarità. Essere disponibile a lavorare di giorno, di sera e nel fine settimana. Essere titolare di patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale). Offriamo: Un ambiente di lavoro piacevole, attraente, dinamico e variegato all'interno di un team interdisciplinare che privilegia i contatti umani. Giorni di lavoro fissi che assicurano un buon equilibrio vita privata - vita professionale. Un programma di integrazione adattato e personalizzato completato da numerose formazioni continue. Un programma salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi sportivi. L'equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay). Premi di cooptazione e premi di anzianità. Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei km professionali a una tariffa interessante (auto, moto, bicicletta elettrica o bicicletta). Un incoraggiamento alla mobilità dolce, biciclette elettriche a disposizione. 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) + 10 giorni festivi compensati durante l'anno. Un congedo maternità di 4 mesi + un congedo di allattamento supplementare di un mese. Un congedo paternità di 15 giorni. Una cassa pensioni attraente. Prestazioni sociali e salariali secondo le condizioni della CCT del settore sanitario parapubblico vaudois. Informazioni sul posto: Informazioni presso uno dei tre responsabili di team al Entrata in funzione: dal 1° agosto 2026 jpid4f35164jm jpit0625jm jpiy26jm