Montatori/trice per pareti divisorie sanitarie/industriali 100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Samstagern
- Azienda
- Kern Studer AG, Weberrütistrasse 9, 8833 Samstagern
- Prima pubblicazione
Montatori/trice per pareti divisorie sanitarie/industriali 100%
La AG è un'azienda leader in tutta la Svizzera nei settori delle pareti divisorie per l'edilizia industriale e residenziale, impianti di porte, sistemi di postazioni di lavoro ergonomici e impianti di stoccaggio per dipinti.
Per il rafforzamento del nostro team, cerchiamo nel reparto Pareti divisorie industria, con effetto immediato o previo accordo, due
Montatori/trice per pareti divisorie sanitarie e industriali (100 %)
con l'opzione di una successiva attività indipendente.
I compiti presso di noi:
• Montaggio di sistemi di pareti divisorie sanitarie e industriali direttamente presso il cliente sul posto
• Organizzazione autonoma del cantiere inclusi controllo delle misure e della qualità
• Lettura e applicazione di disegni tecnici e piani di montaggio
• Stretta collaborazione con la pianificazione e la direzione progetti
• Feedback sui dettagli di esecuzione e sulle misure alla direzione progetti e alla pianificazione
• Responsabile del proprio furgone da montaggio incluso attrezzi e materiale di riserva
Profilo richiesto:
• Formazione professionale di base conclusa, ad esempio come falegname, fabbro, idraulico,
cartongessista o comparabile
• Abilità manuale nonché modo di lavorare preciso e autonomo
• Patente di guida categoria B (patente per rimorchio un vantaggio)
• Buone conoscenze della lingua tedesca scritta e parlata
• Sono benvenuti anche profili motivati provenienti da altri settori con esperienza nel montaggio!
Offriamo:
• Dopo 12 mesi passaggio opzionale all'indipendenza come subappaltatore per AG (con supporto specialistico per la fondazione dell'azienda, contabilità, ecc.)
• Introduzione strutturata ai nostri prodotti e processi di montaggio
• Stretto scambio con i direttori progetti e la pianificazione
• Un'atmosfera di lavoro a misura di famiglia
• Diversi eventi aziendali ed eventi di team
• 25 giorni di vacanza, dal 40° anno di età 27 giorni e dal 50° anno di età 30 giorni nonché ulteriori giorni ponte
Abbiamo suscitato il tuo interesse?
Non vediamo l'ora di conoscerti. Invia la tua documentazione completa per candidatura via e-mail. jpid8c2e09ajm jit0833jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa