Responsabile di team: elettrico 80-100%

Responsabile di team: elettrico 80-100% Responsabile di team: elettrico 80-100% Amstein + AG Andreasstrasse 5 8050 Zürich Amstein + è un'azienda di ingegneria con circa 1100 dipendenti. Come ingegneri, pianificatori e consulenti, trattiamo tutti gli aspetti tecnici degli edifici alti e bassi e del ciclo di vita completo. Le nostre soluzioni sono innovative, eleganti e sostenibili. Questi sono i tuoi compiti Gestione e coordinamento dei progetti in termini di qualità, costi e scadenze Guida tecnica e organizzativa dei dipendenti sottoposti Pianificazione dell'impiego dei dipendenti nel team (pianificazione delle risorse) in accordo con il capo del dipartimento Risoluzione di compiti impegnativi Coordinamento e esecuzione della pianificazione Sorveglianza e gestione della direzione tecnica Sorveglianza di tutti i requisiti di gestione della qualità nei progetti dei sottoposti Verifica e attuazione della pianificazione dei tempi in tutti i progetti del team (internamente: pianificazione della pianificazione e esternamente) Questo è ciò che porti Diploma come pianificatore elettrico EFZ Formazione presso una scuola superiore come ingegnere elettrico FH, TS o formazione equivalente come esame professionale per il responsabile del progetto elettrico Esperienza nella pianificazione e realizzazione di progetti impegnativi Passione per le tecnologie attuali e moderne nel campo dell'elettronica Alto senso del cliente Carattere coscienzioso con metodo di lavoro orientato agli obiettivi e pensiero integrale Personalità innovativa e dinamica con almeno 10 anni di esperienza lavorativa Spiccata competenza sociale e metodologica per il lavoro orientato alle soluzioni Aspetto sicuro e convincente Conoscenza del tedesco parlato e scritto Buone conoscenze di MS-Office e Nova CAD/CAE La nostra offerta Condizioni di assunzione e retribuzione Orari di lavoro flessibili 25 giorni di ferie, a partire da 55 anni 30 giorni Congedo non retribuito fino a 6 mesi Premi di fedeltà per gli anniversari di servizio ogni 5 anni (dopo 10 anni) Formazione Programma di formazione interna (A+W University) Modelli di finanziamento per la formazione esterna Previdenza e servizi sociali Fondo di previdenza personale (ad eccezione di A+W Luzern) Assunzione completa dei premi per l'assicurazione BU/NBU da parte dell'AG Carriera Possibilità di carriera in tutta la Svizzera Colloqui con i dipendenti e sviluppo Fringe Benefits Diverse agevolazioni e offerte in vari settori Buono SBB per il biglietto a metà prezzo Ambiente di lavoro Vari eventi per i dipendenti Uffici moderni Attrezzature informatiche aggiornate Contatto Capo del dipartimento Ci hai mostrato interesse? Allora siamo felici di ricevere la tua candidatura online completa. Candidati Con xeebo candidati jidb08e7adjm jit0414jm jiy26jm