Responsabile di reparto: vino

Compiti • Quando si tratta di vino, distillati e spumanti, sei un professionista. Sai esattamente come garantire ai tuoi clienti un'esperienza di acquisto piacevole.   • Per te è chiaro che le bevande siano sempre disponibili e presentate al meglio.  • Ami fornire informazioni competenti ai tuoi clienti in caso di domande o richieste. • Nel tuo ruolo promuovi il rispetto reciproco e contribuisci così a un piacevole clima di squadra. Requisiti • La tua formazione di base conclusa nel commercio al dettaglio o un'esperienza professionale corrispondente nel settore delle vendite ti qualificano per questo lavoro. • Possiedi già esperienza di vendita e di gestione in un ambito simile. • Conosci già l'ambito di responsabilità del vino? Un grande vantaggio. • Parlare e scrivere in tedesco - lo sai fare molto bene. • Sei flessibile per quanto riguarda gli orari di impiego.  • Trovi stimolante confrontarti con i sistemi. • Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte al supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione con Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative • Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 sono versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e tre settimane di congedo di paternità pagato • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di orario di lavoro flessibili • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con varie opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento del L-GAV e di Coop • Sostenibilità: Impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: App interna per i collaboratori • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda Il tuo referente Christelle Heitz HR Marketing