Installatore/trice idraulico/a cucine & bagni

• 25 juin 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • Burgdorf In Fust la Svizzera acquista! Siamo orgogliosi di essere fornitori leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché nella ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra ampia offerta di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto scorre! Installatore/trice idraulico/a cucine & bagni # Compiti ## • Montaggio di bagni • Esecuzione di piccole ristrutturazioni e ordini di servizio • Presenza amichevole e professionale presso i clienti Requisiti ## • Formazione professionale conclusa come installatore/trice idraulico/a EFZ o EBA con esperienza professionale • Patente di guida categoria B • Buona conoscenza del tedesco (min. livello B2) Cosa offriamo ## • * Condizioni di assunzione: Orari di lavoro flessibili, stipendio fisso attraente, indennità forfettaria delle spese, veicolo aziendale per uso privato • Agevolazioni: Sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop-Superpunkte, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, voucher di CHF 650.- per l'acquisto di un SBB GA • Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo • Comunicazione & Cultura: Cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, app interna per la comunicazione con i collaboratori • Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia • Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per congedi non pagati • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 • Agevolazioni in vari formati Coop • 5 volte il numero di Coop-Superpunkte • Fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative • Abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile • Reka-Card: sconti all'acquisto • Sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare) • Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel • Voucher di CHF 650.- per l'acquisto di un SBB GA • Formazione interna • Supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno • Opportunità di sviluppo • Cultura del "TU" in tutta l'azienda • Orientamento verso valori comuni • App interna per la comunicazione con i collaboratori • Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop (base) • Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni • Prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia • Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente • Se possibile supporto per congedi non pagati • Update-Fitness: CHF 200.00 di sconto sull'abbonamento annuale • Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Burgdorf