UBS Card Center - Senior Sales Client Advisor Cards 100% (w/m/d)

Svizzera - Zurigo Sales Personal & Corporate Banking Compiti • gestione attiva e sviluppo di un portafoglio definito di clienti aziendali nel settore delle soluzioni di carte e T&E • pianificazione ed esecuzione di visite ai clienti, colloqui di consulenza e revisioni (on-/off-site e remote) • analisi dei bisogni dei clienti, dei processi di spesa e di viaggio e dei dati di utilizzo delle carte per l'identificazione di potenzialità • consulenza su carte aziendali, soluzioni T&E e soluzioni aggiuntive (ad es. carte virtuali, fatturazione centralizzata, reporting) Utilizzo di strumenti di CRM, reporting e analytics per identificare e gestire in modo mirato le opportunità di vendita • coordinamento di implementazioni, setup di programmi, adeguamenti dei limiti e casi di assistenza con gli uffici interni • promozione attiva dell'utilizzo di strumenti digitali per carte e T&E (portali, app, self-service) • garanzia del rispetto delle linee guida KYC, del rischio, della compliance e specifiche delle carte • documentazione delle interazioni con i clienti, delle opportunità e delle chiusure nei sistemi rilevanti • apporto di feedback dal mercato e dai clienti per lo sviluppo continuo della nostra offerta di carte e T&E Codice posizione automatico 341507BR Città Glattbrugg Tipo di lavoro A tempo pieno Team Per rafforzare il nostro team nell'area Sales Commercial Cards & Travel & Expense (T&E) cerchiamo una personalità con forti doti commerciali, pragmatica e orientata al cliente, con una solida esperienza nel settore bancario o in un ambiente bancario. In questo ruolo gestirai un portafoglio definito di clienti aziendali nella zona di Zurigo, svilupperai programmi di carte e T&E e contribuirai direttamente alla crescita, all'efficienza e alla soddisfazione del cliente. Se provi piacere nella vendita B2B, nella consulenza basata sui dati e nelle moderne soluzioni di carte/T&E, sei esattamente la persona giusta per noi. Competenze ed esperienza • 3-5 anni di esperienza rilevante nella vendita di carte, T&E o corporate banking con comprovata esperienza di vendita e consulenza • preferibilmente esperienza professionale nel settore bancario o in un ambiente bancario • spiccata competenza nella vendita e nella consulenza in ambito B2B, nonché piacere nello sviluppo di relazioni durature con i clienti • comprensione approfondita delle soluzioni di carte aziendali, T&E e fatturazione o disponibilità ad apprendere rapidamente e in modo approfondito • forti capacità analitiche e padronanza dei parametri (volume, utilizzo, rendimento, dati di spesa per i viaggi) • modo di lavorare strutturato, autonomo e orientato alle soluzioni con un alto standard qualitativo • elevata integrità, consapevolezza del rischio e orientamento alla compliance • alta resistenza allo stress e disponibilità a prestare performance con una buona comprensione dei processi • ottime capacità di comunicazione e presentazione in tedesco (C2) e inglese (almeno C1); altre lingue sono un vantaggio • alta affinità con gli strumenti digitali (MS Office, in particolare PowerPoint ed Excel; idealmente sistemi CRM e specialistici) Chi siamo UBS Card Center AG, una sussidiaria di UBS Switzerland AG, è il principale processore di carte di credito in Svizzera. Oltre 3 milioni di carte di credito Visa e Mastercard vengono elaborate in modo affidabile attraverso i nostri sistemi. Con più di 750 collaboratori impegnati nelle sedi di Glattbrugg e Manno, uniamo una pluriennale competenza alla forza dell'innovazione e lavoriamo ogni giorno per rendere i pagamenti di domani più semplici, sicuri e intelligenti. Come assumiamo Potrebbe esserci chiesto di eseguire uno o più test di valutazione durante il processo di candidatura. Scopri di più (EN) Questo siamo In UBS sappiamo che i nostri collaboratori, con le loro diverse capacità, esperienze e background, costituiscono il nostro successo. Ci impegniamo appassionatamente a mettere i nostri collaboratori al primo posto, offrendo loro nuove sfide, un team di supporto, opportunità di sviluppo e, se possibile, condizioni di lavoro flessibili. La nostra cultura inclusiva trae il meglio dai nostri collaboratori, indipendentemente da dove si trovino nel loro percorso di carriera. E utilizziamo l'intelligenza artificiale (IA) per lavorare in modo più intelligente ed efficiente. Sappiamo anche che il grande lavoro non viene mai svolto da soli. Per questo motivo, la collaborazione è al centro della nostra azione. Perché insieme siamo più forti.