Logistiker*in Kühlhaus 60 - 100 %
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Gränichen
- Prima pubblicazione
Logistiker\*in Kühlhaus 60 \- 100 %
Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano - in Svizzera e per la Svizzera. Cerchiamo un/una logistiker\*in impegnato/a per il nostro magazzino frigorifero. Sei pronto/a a lavorare in modo efficiente in un ambiente fresco? Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.
Cosa muoverai
Registrazione della merce in entrata e l'accurato stoccaggio dei prodotti
Sei responsabile del picking in un ambiente di lavoro di 4 \- 5 gradi
Utilizzi l'magazzino automatico ad alta scaffalatura
Cosa porti con te
Formazione: Apprendistato professionale concluso (EFZ)
Specializzazione: come logistiker\*in
Esperienza professionale: sono benvenuti anche neodiplomati della logistica
Pensiero logico e capacità di immaginazione
Disponibilità per il lavoro su 3 turni e turni nel fine settimana
Buone conoscenze nell'uso del PC
Tedesco (A2)
Cosa ti offriamo
Abbonamento cellulare: abbonamenti cellulari scontati presso Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone che conosci.
Previdenza professionale: copertura completa presso la Migros\-Pensionskasse - con prestazioni di prima classe e attraenti.
Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera in caso di malattia con l'intero salario netto.
Vitto: deliziosi menù giornalieri a prezzi convenienti.
Punti Cumulus: punti tripli sui generi alimentari, punti sei volte superiori su tutti gli altri prodotti.
Offerte per i dipendenti: punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti cellulari scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi per Klubschule/fitness e altro ancora.
Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza a partire dai 50\. anni di età, 7 settimane di vacanza a partire dai 60\. anni di età, possibile acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi.
Klubschule Migros: rimborso del 70% dei costi per corso (. CHF 1'000 per corso).
Offerte sportive e di fitness: rimborso di CHF 200 per l'abbonamento annuale in palestra.
Formazione iniziale e continua: formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione continua esterna con prestazioni di tempo e denaro.
Cultura del "Tu": Hoi, hoi zämä, sali - ci diamo del tu!
Saranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura.
Processo di reclutamento
Preselezione delle candidature (FFB\-Group)
Colloquio con HR \& reparto specialistico (FFB\-Group)
Lavoro di prova
Offerta \& emissione del contratto (FFB\-Group)
Contatto
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa