Ingegnere per la manutenzione e lo sviluppo stradale 80 – 100%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Aarau · Telelavoro possibile
- Prima pubblicazione
Aarau
Su accordo
A tempo indeterminato
Possibilità di homeoffice
Aspettano compiti stimolanti:
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• Elaborazione di strategie per la rilevazione delle prestazioni, la sicurezza sul lavoro, la cura del verde, il servizio invernale, la pulizia e altri compiti della manutenzione operativa
• Creazione e sviluppo di concetti per la sicurezza sul lavoro, la cura del verde, il servizio invernale, la pulizia e altri compiti della manutenzione operativa
• Sviluppo di concetti di formazione e garanzia dell'integrazione degli stessi
• Accompagnamento dei collaboratori nell'attuazione di progetti, nell'introduzione di nuovi sistemi, strumenti e dispositivi, nonché negli adattamenti dei processi
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Cosa porti con te:
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• Diploma come ingegnere civile HF, tecnico, capocantiere o una formazione equivalente
• Conoscenze approfondite nell'ambito della gestione di progetti nella progettazione e nell'esecuzione di impianti di traffico
• Elevata affinità con l'IT
• Buone capacità comunicative scritte e orali
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Particolare / Da inviare
Accettiamo volentieri il tuo curriculum vitae, i certificati di lavoro e i diplomi, rinunciando a una lettera di motivazione.
Il tuo ambiente di lavoro
Nel Departement Bau, Verkehr und Umwelt sviluppiamo attivamente il diversificato spazio vitale dell'Aargau nei settori spazio, energia, ambiente e mobilità -- oggi e per le generazioni future.
Dalla cura del verde al servizio invernale, dalla riprogettazione dei passaggi urbani alla gestione innovativa del traffico e alla pianificazione di nuovi impianti di traffico sicuri e rispettosi dell'ambiente -- nel settore Tiefbau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bvu/ueber-uns/organisation/abteilung-tiefbau) garantiamo la costruzione, la manutenzione e l'esercizio della rete stradale cantonale lunga oltre 1'150 km, nonché l'ampliamento della rete di piste ciclabili che comprende più di 950 km.
Benefit
Lavorare in modo flessibile
• Part-time (quasi) sempre possibile
• In genere circa 3 giorni ponte retribuiti all'anno
• Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni
• Lavoro flessibile come ad esempio in homeoffice, restare in salute
• Gestione della salute aziendale olistica per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale
• Varie offerte sportive, sicurezza garantita
• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio completo
• 2 settimane di congedo di paternità con stipendio completo
• Copriamo circa il 60 % dei contributi della cassa pensioni
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Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per alcune funzioni.
Ancora domande?
Michaela Müller
Vice responsabile HR
062 835 32 06
Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online.
Termine di candidatura fino al: 30.06.2026
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa