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Collaboratore:trice Logistica 80 - 100%

JUMBO, Division der Coop Genossenschaft

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Thalwil
Prima pubblicazione
Candidati ora
Lavorare dove nascono le connessioni In Jumbo compra la Svizzera! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di contribuire a plasmare la sua esperienza di acquisto. Come parte del nostro team, aiuterai proprio in questo. Assicuriamoci insieme che la nostra clientela voglia tornare da noi ancora e ancora e diventa parte dell'esperienza di acquisto svizzera. Jumbo, in quanto leader tra i negozi di bricolage svizzeri, offre in ogni momento un'esperienza di acquisto emozionante. Nei settori Giardino, Casa e Hobby, convinciamo con un servizio completo a 360 gradi, il miglior rapporto qualità-prezzo e forti promozioni. Percentuale di lavoro 80 - 100% Contratto a tempo indeterminato Data di inizio da concordare Compiti <br /> • La cura degli scaffali e il rifornimento delle consegne sono di tua responsabilità. • Grazie a te, l'ordine e la pulizia nell'area di vendita sono garantiti. • Disimballi la merce e effettui conteggi e controlli di qualità. <br /> Requisiti <br /> • Possiedi una formazione di base conclusa. • Le tue conoscenze della lingua tedesca sono buone, sia orale che scritta. • La flessibilità rispetto agli orari di impiego è per te naturale (Lun--Sab). • Il lavoro di squadra ti dà gioia. <br /> Cosa offriamo <br /> • Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, numero di Superpunti quintuplicato al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA • Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, Contratto Collettivo di Lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamento flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dal compimento del 58° anno di età, condizioni di assunzione attraenti • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, talent management con diverse opportunità di sviluppo • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale <br /> Il tuo referente della Coop Genossenschaft Yves Sanarica HR Marketing

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 settimane fa

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