Responsabile progetto localizzazione delle fonti di PFAS nell'acqua potabile 80 - 100%

Aarau a partire dal 1. ottobre 2026 o secondo accordi Posizione a tempo determinato fino al 31. dicembre 2030 Lavoro da casa possibile Aspettano compiti stimolanti: <br /> • A causa delle concentrazioni di PFAS nell'acqua sotterranea, dell'idrologia delle acque sotterranee e di altri dati, localizzate le fonti di PFAS che portano a carichi di PFAS in determinate fonti di approvvigionamento idrico. • Analizzate le relazioni tra storie di utilizzo, dati di misurazione, idrogeologia e trasporto di sostanze. • Progettate rilevazioni dei dati e metodi di valutazione con il supporto tecnico di esperti. • Lavorate con esperti di siti inquinati, acqua potabile, acque sotterranee e dati. • Siete responsabili del fatto che i terzi forniscono le loro prestazioni e portate il progetto al successo. <br /> Cosa portate con voi: <br /> • Avete portato a termine progetti in collaborazione con partner con successo e siete sempre impegnati nella causa. • Avete un diploma universitario in geologia, idrogeologia, chimica, ingegneria ambientale o scienze naturali ambientali o equivalente. • Conoscete i flussi di acque sotterranee e il trasporto di sostanze disciolte. • Avete esperienza nella gestione e nell'analisi dei dati (preferibilmente GIS e statistica multivariata). • Persistete, anche quando si verificano ritardi. <br /> Particolare / Da inviare Siamo lieti di ricevere il vostro curriculum, certificati di lavoro, diplomi e una lettera di motivazione. Il vostro ambiente di lavoro Nel dipartimento Costruzioni, trasporti e ambiente, sviluppiamo attivamente il diversificato spazio vitale dell'Argovia nei settori spazio, energia, ambiente e mobilità - oggi e per le generazioni future. La sezione Ambiente (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bvu/ueber-uns/organisation/abteilung-fuer-umwelt) svolge compiti diversificati in vari settori ambientali per la protezione e la conservazione a lungo termine delle nostre basi naturali di vita. Benefit Lavorare flessibilmente • Part-time (quasi) sempre possibile • Di regola circa 3 giorni di ponte retribuiti all'anno • Possibilità di estendere le ferie di fino a 10 giorni • Lavoro flessibile come ad esempio nel lavoro da casa, Mantenersi sani • Gestione globale della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale • Varie offerte sportive, Pagato in modo equo • Stesso stipendio per lo stesso lavoro • Regalo per il servizio dopo 15 anni, Andare avanti • Varie possibilità di sviluppo professionale, compresa l'offerta di formazione interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di ulteriori formazioni esterne dopo accordo, Sicurezza • 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno • 2 settimane di congedo di paternità con stipendio pieno • Copriamo circa il 60% dei contributi PK <br /> Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per alcune funzioni. Altre domande? Marianne Imfeld Specialista HR 062 835 32 31 Siamo lieti della vostra candidatura online.