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Portiere notturno con compiti di sicurezza 50-100% (m/f/d) Securitas Zürich

Securitas AG Region 5

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich
Azienda
Securitas AG Region 5, Kalkbreitestrasse 51, 8036 Zürich
Lingue
Tedesco (fluente)
Prima pubblicazione
Candidati ora
Siete una persona comunicativa e attiva, pronta a lavorare nei turni serali e notturni? Vi distinguete inoltre per la vostra discrezione? Allora continuate assolutamente a leggere: Cosa potete fare: ----------------------- • Gestione dell'area reception nell'oggetto del cliente • Esecuzione di giri di controllo/sicurezza in tutto l'oggetto del cliente • Rilascio di badge, creazione di registrazioni e ricezione di chiamate • Rilevamento e rimozione di fonti di pericolo inclusa la registrazione elettronica dei dati • Interventi di allarme sul posto e attuazione delle misure necessarie • Supporto alle forze di intervento in situazioni di emergenza Cosa portate con voi: ------------------- • Marcata autonomia, capacità di rendimento e un alto senso di responsabilità • Aspetto professionale, eccellenti capacità comunicative e un alto livello di discrezione • Ottime conoscenze di tedesco e buone conoscenze di inglese, sia orale che scritto (livello B2) • Competenze esperte nell'uso del PC e una forte comprensione tecnica • Apprendistato professionale concluso o formazione equivalente • Disponibilità a lavorare nei turni serali e notturni • Onorabilità impeccabile (controllo dell'estratto del registro delle esecuzioni e del casellario giudiziale) • Cittadinanza svizzera o possesso di un permesso C o EU/EFTA B • Mobilità (patente di guida e veicolo proprio sono un vantaggio) Cosa offriamo: --------------- • 13esima mensilità • Formazione e perfezionamento retribuiti e possibilità di ottenere l'attestato professionale federale • Varie agevolazioni partner (sconti flotta, Brack.ch Plus, Brands for Employees ecc.) e biglietti giornalieri per diverse attrazioni della Svizzera • Diverse indennità salariali • Un posto fisso sicuro con varie possibilità di sviluppo Possibilità di utilizzare diversi locali e infrastrutture (sala fitness, agevolazioni per appartamenti vacanze ecc.) • Un'attività non comune e varia con alta responsabilità personale Possibilità di congedo non retribuito • Diversi eventi per i dipendenti • Possibilità di continuazione dell'impiego dopo l'età pensionabile

Tradotto automaticamente dall’originale.

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