Installatore sanitario: cucine & bagni

• 28 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Steg-Hohtenn Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimedia/elettronica per l'intrattenimento così come della ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra offerta completa di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va liscio! Installatore sanitario: cucine & bagni # Mansioni ## • Installazione di bagni • Realizzazione di piccole ristrutturazioni e interventi di servizio • Atteggiamento amichevole e professionale nei confronti dei clienti  Requisiti ## • Formazione professionale conclusa come installatore sanitario CFC o AFP con esperienza professionale • Patente di guida categoria B  • Buone conoscenze del tedesco (livello minimo B2) Cosa offriamo ## • * Condizioni di impiego: orari flessibili, salario fisso attraente, indennità forfettarie, veicolo aziendale per uso privato • Vantaggi: riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni all'acquisto, sconto personale anche per il partner (che vive sotto lo stesso tetto), riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazione continua: formazioni interne, sostegno per formazioni esterne, possibilità di evoluzione • Comunicazione & cultura: cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Assicurazioni: cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia • Vacanze: almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore, possibile sostegno in caso di congedo non retribuito • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 • Riduzioni in diversi formati Coop • 5 volte più punti Coop-Super • Fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative • Abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile • Carta Reka: riduzioni all'acquisto • Sconto personale anche per il partner (che vive sotto lo stesso tetto) • Riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel • Buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazioni interne • Sostegno per formazioni esterne • Possibilità di evoluzione • Cultura del "tu" in tutta l'azienda • Orientamento verso valori comuni • Applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base) • Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni • Prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di infortunio e malattia • Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore • Possibile sostegno in caso di congedo non retribuito • Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale • Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Steg-Hohtenn