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Montatore di mobili: cucine e bagni

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Steg
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 24 juin 2026 • 100% • Durée indéterminée • tedesco (Corrente) • Steg-Hohtenn • Accedi per vedere la stima dello stipendio di jobup.ch Bei Fust kauft die Schweiz ein! Siamo orgogliosi di essere il principale fornitore di elettrodomestici per la casa, multimediali/elettronica di intrattenimento e ristrutturazione di cucine e bagni, e con la nostra offerta di servizi completa e i nostri servizi unici, creiamo un valore aggiunto reale! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro presso Fust, e funziona! Montatore di mobili: cucine e bagni # Compiti • Montaggio di cucine e bagni • Esecuzione di piccoli lavori di servizio • Comportamento amichevole e professionale con la nostra clientela privata Requisiti • Formazione professionale completata come falegname: EFZ o carpentiere/carpentiera EFZ o falegname: EBA con esperienza lavorativa • Patente di guida categoria B • Buone conoscenze della lingua tedesca (almeno livello B2) Cosa offriamo • Condizioni di lavoro: orari flessibili, stipendio fisso attraente, indennità di spese forfettaria, veicolo aziendale per uso privato • Sconti: sconti in vari formati Coop, 5 volte il numero di punti Super Coop, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, abbonamenti mobili e prepaid convenienti presso Coop Mobile, carta Reka: sconti all'acquisto, sconto personale anche per il partner (nella stessa famiglia), sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un SBB GA • Formazione: formazioni interne, sostegno per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo • Comunicazione e cultura: cultura del „tu“ in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti • Assicurazioni: cassa pensione: 2/3 pagata da Coop (base), vari piani di risparmio presso la cassa pensione, servizi assicurativi generosi e superiori all'obbligo in caso di incidente e malattia • Ferie: almeno 25 giorni di ferie o secondo il contratto collettivo di lavoro vigente, sostegno possibile per il congedo non retribuito • Salute: Update-Fitness: sconto di CHF 200.- sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 I tuoi referenti presso Fust Réal Essellier HR Business Partner Hélène Lelaure Recruiting Specialist

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 7 settimane fa

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