Collaboratore:trice Logistica

Lavorare dove la Svizzera fa acquisti Da Jumbo la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di contribuire a dare forma alla sua esperienza di acquisto. Come parte del nostro team, aiuterai proprio in questo. Assicuriamoci insieme che la nostra clientela torni sempre volentieri da noi e sii parte dell'esperienza di acquisto svizzera. Jumbo, come leader tra i negozi di bricolage svizzeri, offre in ogni momento un'esperienza di acquisto entusiasmante. Nei settori giardino, casa e hobby, convinciamo con un servizio completo, il miglior rapporto qualità-prezzo e forti promozioni. Percentuale di lavoro 8 - 20 ore/settimana Contratto a tempo determinato fino al 31.12.2026 Inizio del lavoro da concordare Compiti • La cura degli scaffali e il rifornimento delle consegne sono di tua responsabilità. • Grazie a te, l'ordine e la pulizia sulla superficie di vendita sono garantiti. • Disimballi la merce ed effettui conteggi e controlli di qualità. • Fornisci supporto nelle vendite. Requisiti • Possiedi una formazione di base conclusa. • Le tue conoscenze della lingua tedesca sono buone, sia scritta che orale. • La flessibilità riguardo agli orari di impiego è per te naturale (Lun--Sab). • Lavorare in team ti dà gioia. Cosa offriamo • Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, numero di Superpunti quintuplicato al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti Mobile e Prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare) • Condizioni di assunzione: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop, Contratto Collettivo di Lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dal compimento del 58° anno di età, condizioni di assunzione attraenti • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterni, gestione dei talenti con diverse possibilità di sviluppo • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale Il tuo referente del Coop Genossenschaft Yves Sanarica HR Marketing