Consulente di vendita (m/f) - Letzipark / Zurich (80-100% / 32-38,5 ore a settimana)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich
- Stipendio
- CHF 4’192+
- Prima pubblicazione
• 21 agosto 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• Zürich
Consulente di vendita (m/f) - Letzipark / Zurich (80-100% / 32-38,5 ore a settimana)
• Tempo pieno
Descrizione dell'azienda
Descrizione del ruolo
COSA FARAI
In qualità di consulente di vendita presso H&M, giocherai un ruolo centrale nella creazione di un'esperienza cliente unica. L'interazione tra le tue azioni e i nostri valori contribuirà al tuo successo personale e a quello di H&M.
Tu:
• condividi le tue conoscenze in materia di moda e prodotti per accompagnare i nostri clienti nella loro esperienza d'acquisto.
• lavori in team per offrire un servizio di primo ordine.
• puoi comunicare in tedesco (almeno livello B1) per creare un'esperienza d'acquisto positiva.
• ti assicuri che la superficie di vendita e lo stock siano ben riforniti e organizzati.
• puoi essere te stesso/a e così rappresentare positivamente il gruppo H&M.
• hai idealmente una prima esperienza nel commercio al dettaglio o in un'attività orientata al servizio.
Vuoi saperne di più sul ruolo di consulente di vendita? Ascolta il nostro episodio Jobcast e scopri il posto di lavoro in prima persona - direttamente dal nostro team: Consulente di vendita
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CON CHI LAVORERAI
I nostri negozi sono il cuore di H&M - è qui che i nostri clienti vivono il marchio da vicino. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera stimolante e accogliente.
Lavorerai in stretta collaborazione con il tuo team e aiuterai i nostri clienti a sentirsi sicuri ed esprimere la propria individualità con le ultime tendenze e stili intramontabili.
CHI SEI
Cerchiamo talenti con -
• una passione per la moda e il desiderio di offrire ai nostri clienti un'esperienza d'acquisto eccezionale.
et talenti che -
• prosperano in un ambiente dinamico e orientato al team.
• sono comunicativi, creativi e curiosi, amano lavorare con le tecnologie in negozio e sono pronti a imparare continuamente e a svilupparsi.
• agiscono in modo flessibile e orientato alle soluzioni.
CHI SIAMO
Il gruppo H&M è un'azienda globale con marchi di moda forti e rami commerciali innovativi. Crediamo che il design eccezionale, i prezzi accessibili e le soluzioni sostenibili non debbano essere in contrasto. I nostri clienti sono al centro di tutte le nostre decisioni. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme, utilizziamo la nostra dimensione e il nostro know-how per guidare l'industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
Siamo orgogliosi di essere un'azienda viva e aperta. I nostri membri del team beneficiano di vantaggi attraenti e di numerose possibilità di sviluppo in tutto il mondo.
• Sconto per i dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi
• 25 giorni di congedo
• HIP - Programma di incentivazione H&M (programma di bonus)
• Programma di assistenza ai dipendenti (offerte di supporto per i dipendenti)
• Benefit aziendali (sconti esclusivi presso numerosi marchi)
• Previdenza professionale
• Lo stipendio lordo mensile per questo incarico al 100% è di almeno CHF 4-192.- (13 mensilità). La remunerazione reale dipende dall'esperienza professionale e dalle qualifiche.
DIVENTA MEMBRO DEL NOSTRO TEAM
La nostra forza e la nostra unicità risiedono in molte cose - nella nostra cultura inclusiva, i nostri valori forti e le possibilità di sviluppo. Ma soprattutto, sono i nostri team a farci ciò che siamo.
* Valutazione per le posizioni in negozio: Per alcuni ruoli nei nostri negozi, utilizziamo una valutazione online nell'ambito di un processo di selezione basato sulle competenze. Sottoporsi a questa valutazione durante la candidatura. Le tue risposte saranno valutate secondo criteri predefiniti del gruppo H&M.
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*** Ci impegniamo a garantire un processo equo e paritario e ti chiediamo di non allegare una lettera di motivazione alla tua candidatura, poiché queste contengono spesso informazioni che possono portare a pregiudizi involontari.
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