Consulente/a specializzato/a nella vendita esterna per la Romandie

Consulente/a specializzato/a nella vendita esterna per la Romandie Desideri contribuire in modo determinante alla soddisfazione dei clienti e al regolare svolgimento nelle filiali Migros così come nei convenience store nel settore pane e prodotti da forno? Nel nostro vivace ambiente di Migros Industrie nella Svizzera romanda ti aspetta un'attività varia! Con passione, gioia e apertura, nonché un atteggiamento orientato agli obiettivi e ai risultati, sei il profilo ideale per noi. Cosa farai Pianificazione ed esecuzione di visite ai clienti per la consulenza e la garanzia della soddisfazione del cliente Formazione dei collaboratori sul punto vendita nel settore pane e prodotti da forno Accompagnamento attivo di nuove aperture e riaperture Esecuzione di corsi di formazione sulla panificazione e presentazioni dei prodotti Supporto tecnico nell'ambito dei forni da negozio, nonché implementazione di nuovi forni da negozio nelle filiali Migros, inclusi l'installazione e la programmazione Cosa porti con te Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EFZ) Settore: nel commercio al dettaglio, come panettiere-pasticcere, o una formazione equivalente Esperienza professionale: Esperienza pluriennale nel commercio al dettaglio e/o nel settore alimentare Aspetto curato, modo di lavorare indipendente, flessibile e orientato alle soluzioni con elevate competenze comunicative ed empatia Elevata affinità tecnica e solide conoscenze IT Residenza nella Romandie (vicinanza al cliente) così come disponibilità a un'intensa attività di viaggio in auto (patente di guida obbligatoria) La prima esperienza nella vendita esterna è desiderata Francese (C1) Tedesco (A2) Cosa ti offriamo Offerte per i collaboratori: Punti fedeltà Cumulus, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi per Klubschule/fitness e altro ancora. Previdenza professionale: Copertura completa presso la Migros-Pensionskasse - con prestazioni di primo livello e attraenti. Formazione iniziale e continua: Formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione continua esterna con prestazioni di tempo e denaro. Congedo di maternità / Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane). Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera in caso di malattia con l'intero salario netto. Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza a partire dai 50 anni d'età, 7 settimane di vacanza a partire dai 60 anni d'età, possibile acquisto di ulteriori giorni di vacanza. Saranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Colloquio personale via video o telefonico (FFB-Group) Colloquio con HR & reparto specialistico (FFB-Group) Lavoro di prova Offerta & redazione del contratto (FFB-Group) Contatto Signora Peluso HR Recruiterin Nessuna posizione corrispondente? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro corrispondenti via e-mail. Crea Job-Abo jpidc854deejm jit0832jm jiy26jm