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Tecnico di servizio area di Zurigo (m/f/d) 80-100%

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Wettswil
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 26 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • 8907 Wettswil • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch     Siamo AS Ascenseurs #   AS Ascenseurs è un partner svizzero per il montaggio, la modernizzazione e la manutenzione degli ascensori. La diversità e la personalizzazione dei nostri prodotti ci distinguono. Sii unico quanto noi!   vivi lo spirito AS come   Tecnico di servizio* Regione di Zurigo (m/f/d) 80-100% # • Pianificazione ed esecuzione autonoma dei lavori di manutenzione secondo un ciclo definito • Riparazione dei guasti • Realizzazione di piccole riparazioni • Interventi interessanti in turno di reperibilità • Comunicazione con i clienti • Apprendistato concluso nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico, meccanico di automobili, costruttore di impianti e apparecchi o elettricista) • Alcuni anni di esperienza professionale, idealmente con contatto cliente • Maniere impeccabili e grande volontà di imparare • Buona conoscenza della lingua regionale, altre lingue un vantaggio • Patente di guida valida - indispensabile • Formazione di 2 mesi con salario completo nel nostro Lift Camp per una preparazione ottimale al vostro nuovo incarico. • Veicolo aziendale personale che potete utilizzare anche a titolo privato. • Indennità per il pranzo, indennità di reperibilità equa e pulizia dei vostri abiti da lavoro, che vi vengono naturalmente forniti gratuitamente da noi. • Eccellenti possibilità di evoluzione: lo sviluppo del personale è una realtà da noi. Proponiamo ai nostri collaboratori diversi programmi nazionali e internazionali per i talenti e li sosteniamo finanziariamente e in termini di tempo durante la formazione continua. • Equilibrio vita professionale-vita privata: settimana di 40 ore, 25 a 30 giorni di congedo, orari flessibili, part-time e congedo non retribuito. • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale inclusi consulenza sociale e promozione della salute. • Vantaggi per i dipendenti: partecipazione generosa agli abbonamenti per i trasporti pubblici e fitness, sconti sulla flotta, acquisto vantaggioso di Reka-Money, premi assicurativi ridotti e vari altri sconti.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 settimane fa

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