Conduttore di impianti piccoli e specialità di pane

Conduttore di impianti piccoli e specialità di pane (m/f/d) Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano - in Svizzera e per la Svizzera. Hai esperienza nel settore alimentare e comprensione tecnica per macchine e impianti? Ti piace lavorare in team e ti affascina lavorare nel nuovissimo stabilimento di produzione di Migros Industrie? Ottimo, allora candidati subito presso la panetteria più amata della Svizzera. Cosa muovi Configurazione, controllo, gestione e monitoraggio degli impianti di produzione Produzione di vari impasti Controllo qualità dei prodotti fabbricati Riconoscimento dei problemi e garanzia della risoluzione dei guasti Ottimizzazione dei processi e degli impianti nell'ambito dei nostri processi di miglioramento continuo Rispetto delle norme di sicurezza, igiene e qualità Collaborazione attiva nella produzione nei turni mattutini, pomeridiani e notturni Formazione degli apprendisti nell'ambito delle mansioni Lavori di pulizia generale Cosa porti con te Formazione: Apprendistato professionale concluso (EFZ) Specializzazione: nel settore alimentare (conduttore di impianti, LMT, panettiere, pasticciere, o simili) (possibile anche EBA) Esperienza professionale: esperienza come conduttore di impianti un vantaggio Metodo di lavoro pulito, preciso e rapido Flessibilità nonché resistenza fisica e mentale Personalità affidabile, capace di lavorare in team, responsabile e indipendente Comprensione tecnica avanzata Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Offerte per i dipendenti: punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi per Klubschule/fitness e altro ancora. Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza dai 50 anni di età, 7 settimane di vacanza dai 60 anni di età, possibile acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi. Congedo di maternità / Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane). Offerte di sport e fitness: rimborso di CHF 200 per ogni abbonamento annuale fitness. Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera in caso di malattia con l'intero salario netto. Verranno prese in considerazione solo candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Colloquio con HR & reparto specializzato (FFB-Group) Lavoro di prova Colloquio conclusivo prima dell'emissione del contratto Offerta & emissione del contratto (Digitale) Contatto Herr Arpagaus HR Recruiter & Business Partner Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. Crea un abbonamento di lavoro jpid5e2fca2jm jit0832jm jiy26jm