Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) Raum Schaffhausen
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Schaffhausen
- Prima pubblicazione
Compiti
• Il banco gastronomico è il nostro biglietto da visita e un importante punto di contatto per la nostra clientela. Consigli e servi i clienti con passione al buffet.
• Taglio fresco e presentazione: prepari i prodotti a base di carne in modo professionale e accattivante e produci anche prodotti fatti in casa, come ad esempio insaccati.
• Gestisci la merce nell'area self-service e contribuisci a migliorarne le vendite.
• Vengono inoltre prese e preparate le ordinazioni dei clienti per il periodo festivo e anche al di fuori di esso.
Requisiti
• Porti con te gioia/talento nella consulenza o nel servizio al cliente, idealmente nel settore alimentare, e ti interessi alla carne e al pesce.
• Punti in aggiunta con esperienza professionale in una macelleria con servizio al banco. Anche l'esperienza come cuoca/cuoco (w/m/d) ti aiuterà nel tuo lavoro quotidiano di consulenza.
• Apprezzi il contatto ravvicinato con il cliente e ami consigliare per tutta la vita.
• Applichi costantemente le norme e le linee guida sulla qualità.
Cosa offriamo
• Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione con Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il partner:in (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative
• Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 sono versati da Coop, Condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di orario di lavoro flessibili
• Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, Talentmanagement con diverse opportunità di sviluppo, supporto per la formazione continua e per le offerte di formazione di LGAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: App interna per i collaboratori
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda
Il tuo referente
Christelle Heitz
HR Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri