Responsabile di gruppo residenziale 90%

Responsabile di gruppo residenziale 90% Spitäler fmi AG, con oltre 1'600 collaboratori, comprende i due ospedali acuti di Interlaken e Frutigen, la psichiatria della Spitäler fmi AG, il centro sanitario di Meiringen, i centri per anziani di Frutigen e Interlaken, il servizio di emergenza con 5 sedi, la Walk\-in\-Clinic di Interlaken così come vari studi medici. In qualità di moderno gruppo ospedaliero, garantiamo l'assistenza medica e psichiatrica ambulatoriale e stazionaria, multidisciplinare, nell'Oberland bernese orientale e centrale. Responsabile di gruppo residenziale 90% Cercasi talento della leadership con cuore: guida e dai forma al nostro gruppo residenziale da subito o su accordo Il tuo ambito di attività Team\-Coach: sarai mentore/mentore per il tuo team di 17 persone, promuoverai gli apprendisti, svilupperai i talenti e assicurerai uno spirito contagioso. Assicurazione qualità 2\.0: ti assicuri che l'assistenza non brilli solo sulla carta (RAI), ma che arrivi concretamente ai nostri residenti nella vita quotidiana. Punto di riferimento: sarai il volto del gruppo residenziale per i familiari, i medici e i partner esterni – competente, accessibile e orientato alle soluzioni. Innovatore/trice: ottimizzazione dei processi? Digitalizzazione dell'assistenza? Le tue idee sono richieste! Noi ascoltiamo e puntiamo sui tuoi input. Le tue competenze Fondamenta: una formazione conclusa come personale specializzato in assistenza o FaGe EFZ con solida esperienza Leadership: hai esperienza di conduzione (o il talento per farlo) e vuoi assumerti responsabilità Vibe: sei deciso/a, empatico/a e mantieni il tuo umorismo anche nei momenti frenetici Talento organizzativo? Assolutamente. Lavori in modo strutturato, ami agire in autonomia e utilizzi gli strumenti digitali con la stessa sicurezza del tuo smartphone I tuoi vantaggi Formazione iniziale e continua: sosteniamo in modo estremamente generoso i progetti di formazione iniziale o continua che siano anche di interesse aziendale, poiché lo sviluppo professionale e personale dei nostri collaboratori è molto importante per noi. Questo anche in vista della copertura di posizioni dirigenziali, poiché prediligiamo le nomine interne. Condizioni di assunzione attraenti: le nostre condizioni di assunzione si basano sul GAV Berner Spitäler und Kliniken. In vari settori superiamo gli standard del GAV e premiamo, ad esempio, per i regali legati agli anni di servizio, già la permanenza in azienda di 2 e 5 anni con venerdì liberi. Ottima collaborazione tra tutti i gruppi professionali: tutti parlano di collaborazione interdisciplinare e tra gruppi professionali – noi lo facciamo davvero! Progetti e gruppi di lavoro vengono composti consapevolmente in modo interdisciplinare e professionale. E promuoviamo consapevolmente anche lo scambio informale tra i gruppi professionali attraverso diverse attività. Famiglia, tempo libero e lavoro (Tu): ti offriamo modelli di lavoro (e di tempo) attraenti, il ricorso a congedi non retribuiti o la possibilità di lavorare part-time in tutti i settori, anche in ambito dirigenziale. Siamo lieti di venire incontro alle esigenze individuali. Oltre a un'introduzione accurata, ti offriamo un'attività responsabile e variegata in un ambiente interprofessionale. Lavorerai con un team impegnato, dinamico e collegiale. Opererai in un campo di lavoro stimolante e contribuirai in modo decisivo al futuro e allo sviluppo della Spitäler fmi AG. Non vediamo l'ora di conoscerti! Per domande sulla posizione, rivolgiti volentieri a \-Rose Barben, responsabile dell'assistenza e dell'accudimento. Scrivi un'E\-mail (<>) jpid4394b14jm jit0832jm jiy26jm