Gestione del personale

Per candidarsi Insieme al nostro cliente, un piccolo stabilimento industriale, cerchiamo immediatamente o dopo accordo una gestione del personale 80-100%. Il nuovo posto è stato creato per ampliare il team esistente e dovrebbe essere occupato immediatamente per 8 mesi. I vostri compiti presso il nuovo datore di lavoro: • Sollevate il team delle risorse umane assumendovi tutte le mansioni della gestione del personale, soprattutto la gestione di tutte le entrate e uscite • La creazione di contratti di lavoro, certificati di lavoro e altri documenti rientra anche nella vostra area di responsabilità • Insieme ai superiori, definite i profili dei requisiti, create annunci di lavoro attraenti e vi occupate della pubblicazione sui canali appropriati • Inoltre, aggiornate e aggiornate i dati dei dipendenti e verificate la corretta registrazione degli orari di lavoro Offrite al vostro nuovo datore di lavoro: • Avete completato una formazione commerciale di base e una formazione come gestione del personale o assistente delle risorse umane • In una posizione simile avete già raccolto almeno due anni di esperienza lavorativa e avete applicato con successo le vostre conoscenze • Parlate tedesco a livello madrelingua, la conoscenza di un'altra lingua nazionale è un plus aggiuntivo • Uno stile di lavoro orientato al servizio, un grande talento per l'organizzazione e lo spirito di squadra vi contraddistinguono Potete inoltre contare su questi vantaggi: • Una cultura aziendale aperta con gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi • Lavoro flessibile con l'opzione di lavoro da casa • Condizioni di assunzione moderne e la possibilità di partecipare a offerte di formazione attraverso temptraining Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora candidati ancora oggi! 1. Appenzell Innerrhoden 2. CHF 75'000 - 85'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676115 Per candidarsi Il vostro contatto ##### Veronika Stummer \+41 71 224 80 31