Receptionist

Receptionist (80\-100%) Siamo alla ricerca di un Employee Services Coordinator da inserire nel nostro team di Reception, Relocation e Corporate Housing presso la nostra sede a Baar. Per i candidati motivati, offriamo la possibilità di unirsi a uno dei più grandi produttori e commercializzatori di commodity al mondo e di far parte di un team multiculturale. I compiti e le responsabilità principali includono Accogliere e supportare i nostri ospiti e visitatori internazionali come primo punto di contatto dell'azienda Punto di riferimento per i dipendenti per domande generali sui servizi offerti dall'azienda Gestione della centrale telefonica (interna ed esterna) Prenotazione di taxi e altri trasferimenti Gestione delle nostre sale riunioni Supportare il team Relocation e Corporate Flat Management fornendo assistenza dedicata ai dipendenti in fase di trasferimento e offrendo un'esperienza di servizio eccezionale, inclusi il supporto nella ricerca della casa, il collocamento scolastico e le questioni relative al trasferimento. Garantire un inizio di vita all'estero fluido e confortevole offrendo servizi di ospitalità personalizzati all'interno dei nostri appartamenti aziendali. Varie attività amministrative Il candidato ideale Comunica con sicurezza con ospiti e dipendenti internazionali sia in tedesco che in inglese, dimostrando forti capacità comunicative interpersonali e di squadra Si trova a proprio agio in un ambiente multiculturale e contribuisce a un'atmosfera accogliente e inclusiva attraverso un modo professionale e cortese Fornisce servizi di ospitalità di alta qualità e crea esperienze di servizio positive per i dipendenti e gli ospiti internazionali Lavora in modo indipendente con entusiasmo, affidabilità e una forte mentalità orientata al servizio, mantenendo al contempo un elevato standard di qualità Prioritizza efficacemente i compiti e rimane calmo, strutturato e professionale in situazioni frenetiche o impegnative Contribuisce proattivamente con idee e suggerimenti per migliorare i servizi, i processi e l'esperienza complessiva dell'ospite Contribuisce attivamente a un positivo spirito di squadra e a un ambiente di lavoro collaborativo Qualifiche e requisiti Esperienza nella reception - preferibilmente in un ambiente di reception alberghiera Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese (orale/scritto) Elevata consapevolezza del servizio e stile di lavoro orientato al team Personalità discreta e leale Aspetto curato e modi gentili Possesso di un permesso di lavoro svizzero o passaporto CH / EU / EFTA Benefit Ci impegniamo a fornire benefit che promuovano il benessere mentale, fisico e finanziario. Dalle opzioni di pasti salutari nei nostri ristoranti e bistro all'uso gratuito della palestra interna, incluse le classi sportive con istruttori professionisti. Rimborsiamo i trasporti pubblici per il tragitto casa-lavoro; in alternativa, offriamo un posto auto gratuito. Forniamo assistenza per la frequenza di corsi di istruzione e formazione continua. Abbiamo una politica competitiva per il congedo parentale. I nostri benefit per l'infanzia includono anche servizi di assistenza all'infanzia d'emergenza e assistenza finanziaria per i costi dell'asilo nido. Il secondo pilastro della pensione svizzera dei dipendenti è interamente pagato da Glencore. Chi siamo Glencore è una delle più grandi aziende globali diversificate di risorse naturali al mondo e uno dei principali produttori e commercializzatori di oltre 60 commodity. Attraverso una rete di asset, clienti e fornitori che si estende in tutto il mondo, produciamo, lavoriamo, ricicliamo, reperiamo, commercializziamo e distribuiamo le commodity che fanno progredire la vita quotidiana. Con oltre 140.000 dipendenti e collaboratori e una forte presenza in oltre 30 paesi, sia in regioni consolidate che emergenti per le risorse naturali, le nostre attività di marketing e industriali sono supportate da una rete globale di uffici. I clienti di Glencore sono principalmente consumatori industriali, come quelli nei settori automobilistico, dell'acciaio, della generazione di energia, della produzione di batterie e del petrolio. Forniamo inoltre finanziamenti, logistica e altri servizi ai produttori e consumatori di commodity. Informazioni importanti: Questo materiale non intende contenere tutte le informazioni che si potrebbe desiderare di considerare. Per ulteriori informazioni importanti, incluse quelle relative alle dichiarazioni previsionali e altre informazioni cautelative, consultare la sezione Important notice del Rapporto Annuale 2025 di Glencore, disponibile all'indirizzo . Per loro natura, le dichiarazioni previsionali comportano rischi noti e ignoti, incertezze e altri fattori che possono causare differenze sostanziali tra i risultati, le prestazioni o i traguardi effettivi e qualsiasi evento, risultato, prestazione, traguardo o altro esito futuro espresso o implicito in tali dichiarazioni previsionali. Il presente documento non costituisce né fa parte di alcuna offerta o invito a vendere o emettere, né di alcuna sollecitazione di qualsiasi offerta di acquisto o sottoscrizione di qualsiasi titolo. Altre informazioni: Le società in cui Glencore plc ha un interesse diretto e indiretto sono entità legali separate e distinte. In questo documento, i termini “Glencore”, “Glencore group” e “Group” sono utilizzati solo per comodità quando si fa riferimento a Glencore plc e alle sue filiali in generale. Queste espressioni collettive sono utilizzate solo per facilitare il riferimento e non implicano alcuna altra relazione tra le società. Allo stesso modo, le parole “noi”, “ci” e “nostro” sono utilizzate anche per riferirsi collettivamente ai membri del Gruppo o a coloro che lavorano per loro. Queste espressioni sono utilizzate anche quando l'identificazione della particolare società o società non serve a alcuno scopo utile. Nota*: Tutte le candidature saranno soggett