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Installatore/trice di impianti sanitari: cucine & bagni

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Burgdorf
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 20 juillet 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • allemand (Courant) • Buchmattstrasse 118, 3400 Burgdorf • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch In Fust la Svizzera acquista! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra ampia offerta di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto scorre! Installatore/trice di impianti sanitari: cucine & bagni # Compiti • Montaggio di bagni • Esecuzione di piccole ristrutturazioni e ordini di manutenzione • Presenza cordiale e professionale presso i clienti Requisiti • Formazione professionale conclusa come installatore/trice di impianti sanitari EFZ o EBA con esperienza professionale • Patente di guida categoria B • Buona conoscenza del tedesco (almeno livello B2) Cosa offriamo • Condizioni di assunzione: Orari di lavoro flessibili, stipendio fisso attraente, rimborso spese forfettario, veicolo aziendale per uso privato • Agevolazioni: Sconti in vari format Coop, 5 volte il numero di Coop Superpunkte, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, Reka-Card: sconti all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, voucher di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento SBB GA • Formazione continua: Formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, opportunità di sviluppo • Comunicazione & Cultura: Cultura del "TU" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti • Assicurazioni: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensione, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia • Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per congedi non retribuiti • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 I tuoi referenti presso Fust Réal Essellier HR Business Partner Hélène Lelaure Recruiting Specialist

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 settimane fa

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