Consulente/Consulente di vendita per elettrodomestici e multimedia

• 25 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • tedesco (Fluente) • 8340 Hinwil Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimedia/elettronica per l'intrattenimento, nonché della ristrutturazione di cucine e bagni, e grazie alla nostra offerta di servizi completa e alle nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e funziona! Consulente/Consulente di vendita per elettrodomestici e multimedia # Compiti • Consulenza alla nostra clientela esigente • Vendita e noleggio di elettrodomestici e multimedia • Installazione e configurazione di articoli informatici • Gestione dell'assortimento e allestimento della superficie espositiva • Elaborazione di offerte e gestione degli ordini di riparazione Requisiti • Formazione professionale completata ed esperienza di vendita a commissione • Talento commerciale e presentazione convincente • Conoscenze approfondite nel settore degli elettrodomestici e del multimedia • Autonomia, senso di responsabilità e facilità di negoziazione Cosa offriamo • Condizioni di impiego: Orari di lavoro pianificabili, salari equi e orientati alle prestazioni con uno stipendio garantito attraente • Vantaggi: Riduzioni in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: riduzioni sugli acquisti, sconto personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), riduzione sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, buono acquisto di 650 CHF per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazione: Formazioni interne, supporto per formazioni esterne, possibilità di evoluzione • Comunicazione & culture: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di incidente e malattia • Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCL in vigore, possibile supporto per congedo non retribuito • Salute: Update-Fitness: 200 CHF di riduzione sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 I vostri interlocutori presso Fust Thakshan Nagaratnam Partner HR Mattia Medde Capo team reclutamento