Lagerist:in 20% - 50%
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Würenlingen
- Entreprise
- JUMBO, Division der Coop Genossenschaft, Industriestrasse 34, 8305 Dietlikon
- Première publication
Travailler là où les liens se créent
Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et faites partie de l'expérience d'achat suisse.
En tant que leader parmi les magasins de bricolage suisses, Jumbo offre à tout moment une expérience d'achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et du loisir, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que de fortes promotions.
Taux d'activité :
8 - 20 Std./Woche
Contrat :
unbefristet
Début du poste :
nach Vereinbarung
Tâches :
• La réception des marchandises est sous votre responsabilité.
• Vous déchargez les conteneurs de manière engagée et rapide.
• Vous déballez la marchandise et effectuez des comptages ainsi que des contrôles de qualité.
• Le stockage et la préparation de commandes de la marchandise font également partie de vos tâches.
Exigences :
• Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine de la logistique ? Vous pourrez ainsi marquer des points chez nous.
• Vous connaissez le secteur et possédez un permis de cariste.
• Vous maîtrisez bien l'allemand -- à l'oral et à l'écrit.
• Horaires de travail ? Vous êtes très flexible.
Ce que nous offrons :
Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, nombre de Superpoints multiplié par 5 au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA
Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, réglementation flexible et attractive pour une retraite anticipée à partir de l'âge de 58 ans révolus
Temps de travail :
Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement
Durabilité :
Communication :
Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel
Votre personne de contact
der Coop Genossenschaft
Carolina Erismann
HR Marketing
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui