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Technicien de maintenance (h/f/d) – Exploitation hôtelière

Neues Schloss Privat Hotel

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Zürich
Entreprise
Neues Schloss Privat Hotel, Stockerstrasse 17, 8002 Zürich
Première publication
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Technicien de maintenance (h/f/d) pour notre exploitation hôtelière Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent, engagé et axé sur les solutions, qui assure un fonctionnement sans heurts dans notre hôtel avec des compétences manuelles et une compréhension technique. Vos tâches Assurer le fonctionnement technique sans heurts dans l'ensemble de l'hôtel Responsabilité de la sécurité, de la prévention des dangers et du respect des normes techniques Exécution de travaux de maintenance, de réparation et d'entretien Travaux manuels généraux, tels que des travaux de peinture, des réparations mineures et des travaux de plomberie Soutien pour les problèmes techniques dans les chambres des clients et les zones publiques Exécution et coordination de mesures de maintenance préventive Collaboration avec des prestataires de services et des fournisseurs externes Étroite collaboration avec tous les départements de l'hôtel Votre profil Formation complète dans le domaine technique ou manuel est un avantage Connaissances électriques, par exemple en tant qu'électricien, sont un plus, mais pas une condition préalable Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral et à l'écrit Compétences manuelles ainsi qu'une compréhension technique large Méthode de travail fiable, engagée et responsable Esprit d'équipe et une attitude positive, axée sur les solutions Flexibilité et disponibilité pour travailler également les week-ends Ce que nous vous offrons Vous voulez non seulement travailler, mais vous engager dans un environnement qui inspire, encourage et lie ? Chez nous, vous attend un poste de travail varié dans une équipe motivée, où l'estime et la collaboration sont très appréciées. Une culture de travail appréciative dans une équipe engagée et passionnée Succès communs et moments spéciaux, par exemple pendant notre semaine annuelle d'appréciation, lors d'événements d'équipe ou de petites surprises dans la routine de travail Développement individuel grâce à des formations internes et externes ainsi que 3 jours de formation payés par an CHF 500.– prime de recommandation si vous gagnez de nouveaux talents pour notre équipe Possibilités de carrière variées, également grâce à des changements internes au sein de l'hôtel ou du groupe Marriott dans le monde entier Tarifs pour les employés pour les séjours dans plus de 8'000 hôtels dans le monde, ainsi que des réductions attractives sur les boissons et les repas Un poste de travail sécurisé dans une entreprise internationale qui promeut activement la durabilité, la diversité et le bien-être des employés Intéressé ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature et de vous rencontrer.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 7 semaines

Lieu

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