Technicien de maintenance (h/f/d) – Exploitation hôtelière
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Entreprise
- Neues Schloss Privat Hotel, Stockerstrasse 17, 8002 Zürich
- Première publication
Technicien de maintenance (h/f/d) pour notre exploitation hôtelière
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent, engagé et axé sur les solutions, qui assure un fonctionnement sans heurts dans notre hôtel avec des compétences manuelles et une compréhension technique.
Vos tâches
Assurer le fonctionnement technique sans heurts dans l'ensemble de l'hôtel
Responsabilité de la sécurité, de la prévention des dangers et du respect des normes techniques
Exécution de travaux de maintenance, de réparation et d'entretien
Travaux manuels généraux, tels que des travaux de peinture, des réparations mineures et des travaux de plomberie
Soutien pour les problèmes techniques dans les chambres des clients et les zones publiques
Exécution et coordination de mesures de maintenance préventive
Collaboration avec des prestataires de services et des fournisseurs externes
Étroite collaboration avec tous les départements de l'hôtel
Votre profil
Formation complète dans le domaine technique ou manuel est un avantage
Connaissances électriques, par exemple en tant qu'électricien, sont un plus, mais pas une condition préalable
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral et à l'écrit
Compétences manuelles ainsi qu'une compréhension technique large
Méthode de travail fiable, engagée et responsable
Esprit d'équipe et une attitude positive, axée sur les solutions
Flexibilité et disponibilité pour travailler également les week-ends
Ce que nous vous offrons
Vous voulez non seulement travailler, mais vous engager dans un environnement qui inspire, encourage et lie ? Chez nous, vous attend un poste de travail varié dans une équipe motivée, où l'estime et la collaboration sont très appréciées.
Une culture de travail appréciative dans une équipe engagée et passionnée
Succès communs et moments spéciaux, par exemple pendant notre semaine annuelle d'appréciation, lors d'événements d'équipe ou de petites surprises dans la routine de travail
Développement individuel grâce à des formations internes et externes ainsi que 3 jours de formation payés par an
CHF 500.– prime de recommandation si vous gagnez de nouveaux talents pour notre équipe
Possibilités de carrière variées, également grâce à des changements internes au sein de l'hôtel ou du groupe Marriott dans le monde entier
Tarifs pour les employés pour les séjours dans plus de 8'000 hôtels dans le monde, ainsi que des réductions attractives sur les boissons et les repas
Un poste de travail sécurisé dans une entreprise internationale qui promeut activement la durabilité, la diversité et le bien-être des employés
Intéressé ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature et de vous rencontrer.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines