Assistant/e de santé EBA ou aide-soignant/e CRS 60-100%

Assistant/e de santé EBA ou aide-soignant/e CRS 60-100% # • Senevita • Senevita Obstgarten • Expérience professionnelle • Soins infirmiers, soins aux personnes âgées, thérapie • Temps plein/partiel ## Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent de manière fluide. Alors que Senevita représente des sites pour l'habitat protégé autonome et des soins complets, Senevita Casa est le leader suisse des services privés de Spitex. Pour Senevita Obstgarten à Affoltern am Albis, nous recherchons, avec effet immédiat ou après accord, une personne fiable et motivée en tant qu' Assistant/e de santé EBA ou aide-soignant/e CRS 60-100% au sein du service de démence # Ce que vous accomplissez ## Au sein d'une unité de vie de notre établissement, vous assumez vous-même les tâches suivantes : • Soins de base et accompagnement professionnels et individuels des résidents sur la base conceptuelle du modèle de soins de processus de promotion et de la planification des soins prescrite • Soutien aux personnes spécialisées en soins infirmiers et aux assistants lors de la mise en œuvre des mesures de soins et d'accompagnement, tout en respectant les critères du processus de soins • Collaboration de soutien aux services hôteliers (travaux de nettoyage, service des repas, etc.) • Tenue soignée et complète de la documentation des soins Vos points forts ## • Formation terminée d'aide-soignant/e CRS ou d'assistant/e de santé EBA • Expérience dans les soins de longue durée et dans le contact avec les personnes âgées • Connaissances de l'utilisation du logiciel CareCoach (documentation des soins) un atout • Personnalité empathique et résiliente avec une grande motivation • Bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand Ce qui vous attend ## • Offre de formation continue complète et gratuite sur le Senevita Campus et à la Senevita Akademie, qui inspire un développement continu • Collations gratuites (pain, fruits, café et eau minérale), ainsi qu'une réduction d'au moins 50% dans nos restaurants internes • Avantages Senevita attractifs (demi-tarif CFF, rabais de flotte, participation à l'abonnement de fitness, rabais sur les appartements de vacances Senevita, divers rabais partenaires, etc.) • Régime de vacances généreux (au moins 5 semaines, dès 50 ans 6 semaines et dès 60 ans 7 semaines) • Événements d'équipe réguliers et expériences communes qui renforcent la cohésion • Notre déclaration « Plus proche de l'humain » compte tout autant pour nos collaborateurs que pour nos résidents. ## Est-ce exactement le défi que vous recherchez ? Notre équipe serviable et engagée a hâte de vous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne incluant votre CV, les diplômes pertinents et les certificats de travail. Souhaitez-vous en savoir plus ? Nous vous aiderons volontiers : • Sneza Radulovic • Responsable du personnel • +41 43 322 69 57