Collaborateur:rice Logistique

Travailler là où la Suisse fait ses achats Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir chez nous et faites partie de l'expérience d'achat suisse. Jumbo, en tant que leader parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d'achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et du loisir, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions fortes. Taux d'occupation 8 - 20 Std./Woche Contrat limité jusqu'au 31.12.2026 Entrée en fonction à convenir Tâches • L'entretien des rayons ainsi que le rangement des livraisons relèvent de votre responsabilité. • Grâce à vous, l'ordre et la propreté sur la surface de vente sont garantis. • Vous déballez la marchandise et effectuez des comptages ainsi que des contrôles de qualité. • Vous apportez votre soutien à la vente. Exigences • Vous possédez une formation initiale achevée. • Vos connaissances en allemand sont bonnes -- à l'oral et à l'écrit. • La flexibilité concernant les horaires de travail est une évidence pour vous (Mo--Sa). • Le travail en équipe vous procure de la joie. Ce que nous offrons • Avantages : Réductions sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, nombre de Superpoints multiplié par 5 au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage) • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attractives • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, soutien pour les formations initiales et continues externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel Votre personne de contact dere Coop Genossenschaft Yves Sanarica HR Marketing