Magasinier:ère Vente
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Appenzell Eggerstanden
- Première publication
Travailler, où la Suisse fait ses achats
Chez Coop, la Suisse achète ! Nous sommes fiers de donner un accueil chaleureux à nos clients et de façonner leur expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à cela. Travaillons ensemble pour que nos clients reviennent chez nous avec plaisir et soyez partie de l'expérience d'achat suisse.
Prestation
50 - 100 %
Contrat
sans durée déterminée
Date d'entrée en fonction
01.08.2026
Tâches
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• Lorsque les marchandises arrivent au magasin, vous les vérifiez avec attention.
• Grâce à vous, le stock de marchandises est toujours en ordre et propre.
• Vous vous assurez que les boissons soient toujours disponibles et les présentez de manière attrayante.
• Vous accueillez et conseillez les clients de manière aimable et professionnelle.
• En travaillant en équipe, vous soutenez également vos collègues dans d'autres domaines et vous replacez parfois à la caisse -- pas de problème.
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Exigences
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• Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la vente ou la logistique ? Super !
• L'engagement total et une grande disposition à servir sont pour vous des évidences.
• Vous parlez et écrivez allemand -- vous en êtes capable.
• Vous êtes en bonne santé physique.
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• Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions lors d'événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité des salaires certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne pour la caisse de pension, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation : plus de 600 cours de formation internes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation du L-GAV et de Coop
• Durabilité : engagement en faveur de l'homme, de l'animal et de la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : réduction de Fr. 200.-- sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différents courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise
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Votre interlocuteur
de la Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
RH Marketing
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines