Conseiller:ère en aménagement

• 22 juin 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • allemand (Élémentaire) • 8340 Hinwil • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Chez Livique, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et faites partie de l'expérience d'achat suisse. Livique est le magasin d'ameublement suisse pour le style de vie individuel et convainc par un conseil personnel et compétent. Conseiller:ère en aménagement # Tâches • Vos idées d'aménagement sont créatives et inspirantes. Cela garantit une expérience d'achat positive à notre clientèle. • Avec l'équipe, vous créez un aspect visuel de magasin inspirant. • La gestion consciencieuse de la marchandise sur notre surface de vente est une évidence pour vous. • Vous prenez plaisir au montage et au démontage de nos objets d'exposition ? Alors vous êtes exactement au bon endroit chez nous. • Vous effectuez également des interventions occasionnelles à l'entrepôt. Exigences • Vous êtes vendeur:se et conseiller:ère corps et âme et la satisfaction de la clientèle vous motive. • Vous vous y connaissez en meubles et en aménagement ? Un excellent avantage. • Sur le papier, vous convainquez si vous avez une formation de vente achevée ou de l'expérience dans la vente. • Vous maîtrisez bien l'allemand - à l'oral et à l'écrit. • Horaires de travail (du lun au sam) ? Vous êtes flexible, évidemment. Ce que nous offrons • Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, réglementation flexible et attractive pour une retraite anticipée à partir de l'âge de 58 ans révolus • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, soutien pour les formations externes et continues, gestion des talents avec diverses possibilités d'évolution • Durabilité : • Communication : • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel Votre personne de contact der Coop Genossenschaft Yves Sanarica HR Marketing