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Collaboratrice / Collaborateur Agricole 80-100%

LANDI Genossenschaften

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Zofingen
Première publication
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Collaboratrice / Collaborateur Agricole 80-100% (w/m/d) Pour renforcer notre équipe dans le domaine agricole à Zofingen, nous recherchons, dès que possible ou après accord, une personnalité engagée avec une passion pour l'agriculture productive. Avec le responsable d'exploitation, vous êtes actif dans l'ensemble du domaine agricole, assurez un soutien et des conseils saisonniers à nos agriculteurs dans la région et vous impliquez où vous êtes nécessaire - près des clients, au cœur de l'activité quotidienne. Collaboratrice / Collaborateur Agricole 80-100% (w/m/d) Ces tâches vous enthousiasment Responsable du centre de céréales Conseil et accompagnement des clients dans notre offre variée Conception générale de l'assortiment et gestion du magasin dans les domaines des engrais, des produits phytosanitaires, des semences et des aliments mélangés Remplacement logistique pour les clients agricoles et privés Aide aux entretiens et réparations dans l'ensemble de LANDI Zofingen Nous nous réjouissons de ce profil Formation complète en tant qu'agriculteur/trice EFZ, maître agricole ou technicien agricole HF Méthode de travail autonome et fiable Personnalité ouverte et sympathique Bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit LANDI Genossenschaften 80-100% Poste Collaboratrice / Collaborateur Type de contrat non limité Domaine professionnel Vente / Conseil aux clients Questions sur le processus de candidature Questions sur le poste Süess Responsable d'exploitation Découvrez vos avantages Formation et développement professionnel Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Réglementation des congés attractifs Notre réglementation des congés garantit un minimum de 5 semaines de congés à tous les collaborateurs. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. Il est également possible de prendre des congés non payés. Temps de famille Les mères reçoivent pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité 100 pour cent de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps de famille avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales pour les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour leur famille entière. Réductions et avantages Nos collaborateurs profitent notamment de réductions lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales pour les assurances privées ainsi que de forfaits mobiles à prix réduits pour eux et leur famille. Cadeau de jubilé Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit avec une prime financière ou avec des jours de congé supplémentaires. Notre processus de candidature La candidature se déroule tout simplement via le formulaire en ligne - une confirmation d'enregistrement suit automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, il y a une réaction dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'une ou deux conversations. Si cela convient aux deux parties, il s'ensuit une offre ferme. Ensuite, il s'agit de : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne période commune ! À notre sujet LANDI Sursee est une coopérative agricole avec plus de 130 ans d'histoire. Avec plus de 200 collaborateurs sur des sites dans la région de Sursee et Zofingen, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d'autres marques réputées comme UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA. jpida68dd6fjm jit0624jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 7 semaines

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