Collaborateur/trice scientifique État-major Personnel EDA

Ce que vous pouvez apporter • Conseiller et soutenir le chef du personnel de l'EDA sur les thèmes RH stratégiques, élaborer et développer des concepts, accompagner leur mise en œuvre ainsi que diriger des projets partiels et globaux. • Contribuer au pilotage financier et personnel de Personal EDA, en particulier le budget global et d'autres indicateurs de pilotage financiers et personnels, assumer des tâches de gouvernance ainsi que développer le système de contrôle interne (SCI) et l'assurance qualité et élaborer des recommandations d'action pour la hiérarchie. • Coordonner et accompagner les affaires transversales, en particulier les affaires du Conseil fédéral et du Parlement ainsi que les mandats d'audit de l'Audit interne et du Contrôle fédéral des finances. • Soutenir le département et sa direction dans la préparation, la coordination et la mise en œuvre de décisions de direction ainsi que représenter Personal EDA dans des groupes de travail et des commissions transversaux. • Contribuer à la communication stratégique de Personal EDA ainsi qu'à développer les vecteurs et plateformes de communication. Ce qui vous rend unique • Diplôme universitaire (Bachelor ou Master), de préférence en gestion d'entreprise, management public, droit, sciences politiques ou une discipline comparable. • Expérience professionnelle dans une fonction d'état-major, de stratégie, de RH ou de gestion de projet, idéalement dans l'administration publique. • Très bonnes capacités analytiques, conceptuelles et rédactionnelles ainsi qu'une méthode de travail structurée et autonome. • Haute compétence organisationnelle ainsi que la capacité de coordonner et de prioriser de manière ciblée des affaires complexes et parallèles. • Maîtrise sûre des instruments de travail et de communication numériques (en particulier MS 365, systèmes de gestion administrative et outils de collaboration) ; une affinité pour l'IA est un avantage. • Excellentes connaissances de deux langues officielles ainsi que de très bonnes connaissances en anglais (au moins niveau B2). Ce que nous offrons • Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population. • Diversité vécue : Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes. • En bonne santé sur le lieu de travail : Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique. Le Département fédéral des affaires étrangères (EDA) coordonne et façonne la politique étrangère suisse sur mandat du Conseil fédéral, préserve les intérêts du pays et promeut les valeurs suisses. La Direction des ressources (DR) pilote l'utilisation du personnel et des finances pour la mise en œuvre des objectifs de politique étrangère. Elle exploite le réseau mondial de représentation suisse. La Direction fournit les services nécessaires à la gestion opérationnelle du département dans les domaines de la logistique, de la téléматиque, des instruments de direction et de contrôle. La législation, l'application du droit et le conseil juridique du département font également partie du domaine de compétences de la Direction des ressources. Lui est également subordonnée la Centrale fédérale de voyages, qui organise et achète les voyages professionnels internationaux.