Technicien*ne de maintenance Électro/Automation

Technicien*ne de maintenance Électro/Automation Nous produisons des produits préférés qui passionnent - en Suisse et pour la Suisse. Tu ne veux pas réparer la même chose chaque jour ? Parfait - car chez nous, chaque installation est différente. La tradition rencontre la robotique, l'hydraulique rencontre les servomoteurs, Siemens rencontre l'artisanat. Tu travailles là où la tradition boulangère et la haute technologie se rejoignent. Passionnant ? Nous nous réjouissons de ta candidature ! Ce que tu fais bouger Dépannage & maintenance sur des lignes de production anciennes et nouvelles Réparations, entretien & optimisations dans la production en cours Diagnostic & service sur la technique d'entraînement (SEW, Lenze) Travail sur l'API Siemens (Step7/TIA Portal) Mise en œuvre autonome de petits projets Missions en équipe ou seul - selon la situation Ce que tu apportes Formation : Formation initiale ou continue achevée Spécialisation : Automaticien*ne ou technicien*ne de systèmes Expérience professionnelle : 2 - 4 ans d'expérience professionnelle en maintenance d'exploitation dans un environnement industriel Expérience en technique d'entraînement et de régulation (SEW, Lenze) Connaissances de base en API Siemens (S7/TIA) Plaisir pour des tâches variées Mode de travail flexible, fiabilité et humour Connaissances de base en robotique Allemand (B1) Ce que nous t'offrons Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). Salaires équitables : FFB-Group verse à ses collaborateurs un salaire équitable et conforme au marché sur la base de notre système de rémunération du personnel. Abonnement mobile : Abonnements mobiles à prix réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et, si nécessaire, pour trois autres personnes que tu connais. Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières de maladie avec le plein salaire net. Prévoyance professionnelle : Couverture complète auprès de la Migros-Pensionskasse - avec des prestations de première classe et attractives. Restauration : Délicieux menus du jour à des prix avantageux. Points Cumulus : 3 fois les points sur les produits alimentaires, 6 fois les points sur tous les autres produits. Offres aux collaborateurs : Points Cumulus collaborateurs, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions à la Klubschule/fitness et plus encore. Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès 50 ans, 7 semaines de vacances dès 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. Offres de sport et de fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. Formation initiale et continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations continues externes par des prestations de temps et d'argent. Culture du « Tu » : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des candidatures (FFB-Group) Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group) Travail d'essai Offre & établissement du contrat (FFB-Group) Contact Frau Jasmin Nick Recruiter Pas de poste correspondant ? Crée une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpid1adf519jm jit0626jm jiy26jm