HR Business Partner (w/m/d)

En tant qu'entreprise high-tech familiale comptant près de 19 000 employés sur 71 sites à travers le monde, nous recherchons des esprits visionnaires dotés d'idées non conventionnelles et de dynamisme pour rejoindre notre équipe. Notre culture d'entreprise, qui valorise la collaboration et la confiance mutuelle, crée le cadre idéal pour essayer audacieusement de nouvelles choses et remettre en question le statu quo. Nos technologies inspirent les gens à développer et à produire des choses actuellement inimaginables. Qu'il s'agisse de lasers, d'outils machines, d'EUV ou d'électronique - TRUMPF construit des mondes technologiques pour les générations futures. Êtes-vous prêt pour de nouveaux défis ? Tes tâches • Conseil et accompagnement des cadres sur tous les sujets relatifs aux RH • Prise en charge et conseil des collaborateurs du domaine de responsabilité tout au long du cycle de vie RH • Impulser, accompagner et mener vers le succès des processus de changement et de développement organisationnel • Initiation, accompagnement et optimisation des processus RH annuels • Direction de/participation à différents projets RH, parfois de manière intersites avec d'autres sociétés TRUMPF et le siège social Ce que nous recherchons • Formation continue achevée dans le domaine des ressources humaines (niveau min. brevet fédéral) ou diplôme d'études supérieures (spécialisées ou universitaires) avec une spécialisation en Ressources Humaines • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction comparable • Capacités de communication assurées en allemand et en anglais • Personnalité dynamique, empathique et ayant l'esprit d'équipe • Mode de travail proactif, orienté solutions et fiable, grande autonomie ainsi qu'une pensée entrepreneuriale • Idéalement des connaissances sur Workday (CRM) Ce que nous offrons • Environnement de travail moderne • Prise de responsabilité précoce et tâches variées • Offre complète de formation et de perfectionnement • Culture d'entreprise respectueuse et valorisante • Divers avantages pour les employés • Travailler là où les autres partent en vacances T'avons-nous convaincu ? Merci d'adresser ta candidature en ligne à Jelena Heider. Sur notre page carrière, tu trouveras toutes les FAQ concernant ta candidature chez nous.