Collaborateur:rice en gastronomie 50-100%

Travailler là où l'hospitalité est vécue Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se retrouve. En tant que membre de notre équipe, vous n'aurez pas seulement un travail, mais vous ferez partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'extraordinaire ! Taux d'occupation 50 - 100% Contrat indéterminé Entrée en fonction immédiate ou selon accord Tâches <br /> • Vous servez et conseillez les clients au buffet, vous les accueillez à la caisse -- et toujours avec un sourire amical. • Grâce à votre présentation attractive et soignée, le buffet de vente met l'eau à la bouche des clients. • Vous aidez volontiers partout dans le restaurant là où vous êtes nécessaire. • Lorsque vous êtes en service, la salle de restaurant est toujours propre et hygiénique. <br /> Exigences <br /> • De l'expérience en gastronomie ? C'est très apprécié chez nous. • Le bien-être de vos clients est toujours votre priorité. • Les produits alimentaires sont votre passion. • Vous maîtrisez bien l'allemand -- à l'oral comme à l'écrit. <br /> <br /> • Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur divers services d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise <br /> Votre personne de contact die Coop Genossenschaft Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing